Trưởng Phòng Nhượng Quyền Công ty cổ phần đầu tư Tương Lai Mỹ Anh

- Khảo sát, đánh giá năng lực kinh doanh của các đơn vị, đối tác nhượng quyền tiềm năng, phân tích, xác định tính khả thi của từng đơn vị;
- Hỗ trợ các đối tượng quan tâm tìm hiểu thông tin và dự án nhượng quyền của công ty.
- Tổng hợp đầy đủ các thông tin thu nhập, phân tích để hỗ trợ Ban giám đốc ra quyết định lựa chọn đối tác nhượng quyền;
- Thẩm định các địa điểm kinh doanh nhượng quyền thương hiệu của công ty, đánh giá tính phù hợp của địa điểm với tiêu chuẩn của công ty;
- Lập hợp đồng nhượng quyền thương hiệu và là đầu mối thống nhất các điều khoản hợp đồng giữa công ty và đối tác;
- Chủ trì kết nối , phối hợp với các bộ phận Marketing, dự án, nhân sự,… để thực hiện hợp đồng giữa hai bên;
- Quản lý hồ sơ, tài liệu hoạt động nhượng quyền nhằm đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan và phục vụ công tác kiểm soát, báo cáo và Ban giám đốc định kỳ hoặc đột xuất;
- Đề xuất định hướng phát triển thị trường nhượng quyền mới với Ban giám đốc;
- Lên kế hoạch kiểm tra, hỗ trợ liên tục hoạt động của các đối tác nhận nhượng quyền nhằm đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu trong quá trình vận hành hoạt động của đối tác;
- Kiểm soát các tranh chấp phát sinh về chia sẻ lợi nhuận, ý tưởng kinh doanh, vi phạm tiêu chuẩn nhượng quyền,… với đối tác nhận nhượng quyền;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TGĐ

- Lương: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc.
- Lương tháng thứ 13, lễ, tết, sinh nhật, chế độ thâm niên.
- Các chế độ thai sản, hiếu , hỷ,...
- Giảm 50% học phí khi có con theo học tại trung tâm
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ do công ty tổ chức.
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
- Môi trường làm việc văn minh, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Kinh tế/ Đối Ngoại hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên;
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại 1 hệ thống nhượng quyền;
- Khả năng lập và kiểm soát kế hoạch công việc tốt;
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.