- Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược của công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến của nhân sự.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Đào tạo nhân sự nội bộ về hội nhập và văn hóa công ty
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính của công ty
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các văn bản áp dụng trong Công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm của nhân sự toàn công ty
- Thay mặt công ty làm việc với cơ quan chức năng về công việc liên quan đến hành chính, nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Lương: Từ 16 triệu – 18 triệu đồng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
- Làm việc tại văn phòng 5 tầng, sang trọng, đẹp. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước khi ký HĐLĐ.
- Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Ăn trưa, Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, lương tháng thứ 13/14..., xét tăng lương định kỳ hàng năm; Teambuilding, du lịch thường niên...và các chế độ phúc lợi khác…
- Xét duyệt tăng lương theo định kỳ của công ty hoặc có sự cống hiến và thực hiện công việc vượt trội.
- Được công ty cử đào tạo các kỹ năng, chuyên môn để phục vụ cho công việc
- Và nhiều chính sách quyền lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị lao động, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thành thao tin học văn phòng word, excel, powerpoint
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng nắm bắt và triển khai thông tin
- Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Địa chỉ: 469 Hoàng Quốc Việt, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
Được thành lập từ năm 2007, sau 14 năm hoạt động với sự nỗ lực không ngừng, Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại An Phước đã được khẳng định là một trong những đơn vị cung cấp giải pháp ánh sáng hàng đầu Việt Nam cho các Tập đoàn lớn, Trung tâm cao cấp , Dự án, Resort, Khách sạn cao cấp, Villa....An Phước Lighting tự hào là đối tác tin cậy và đã thành công với các giải pháp ánh sáng, một số công trình tiêu biểu của An Phước Lighting bao gồm: Cung cấp giải pháp ánh sáng và hệ thống chiếu sáng cho Trung tâm Hội nghị Quốc Gia; Văn phòng Trung ương Đảng, Nhà Khách Chính Phủ, Khu nghỉ dưỡng FLC Conferrence Center Sầm Sơn – Thanh Hóa; Lâu đài Hà Hoa Tiên,....
An Phước Lighting thấu hiểu giá trị của nguồn nhân lực và coi đó là nền tảng cho mọi hoạt động của tổ chức.
Với xu thế Toàn cầu hóa ngày càng mạnh mẽ, môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh, sản phẩm dịch vụ sẽ luôn phải cải tiến. Cơ hội và thách thức luôn sẵn có, chính những con người An Phước Lighting sẽ là nhân tố giúp An Phước Lighting chinh phục mọi thử thách, bứt phá và phát triển.
Chính vì vậy chúng tôi luôn chú trọng bồi dưỡng và phát triển con người. Chúng tôi tạo dựng cơ hội, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao đời sống nhân viên, tổ chức các khóa đào tạo đến việc luôn lắng nghe, thấu hiểu những trăn trở của CBNV công ty và thưởng những sáng kiến của nhân sự. Mục tiêu của An Phước là tạo điều kiện phát triển tối đa tiềm năng của con người, tạo dựng sự nghiệp cho nhân sự gắn liền với sự nghiệp phát triển bền vững của tổ chức
Nếu bạn là người có động lực, tâm huyết, tự tin và sẵn sàng thử thách năng lực của bản thân, hãy gia nhập với AN PHƯỚC LIGHTING.
AN PHƯỚC LIGHTING luôn cần và chào đón những con người có đức, có tài, có cùng mong muốn xây dựng và cùng phát triển.