Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận theo nhu cầu công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thủ tục tiếp nhận và nghỉ việc.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tổng hợp bảng lương, thưởng và KPI.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, chế độ phúc lợi cho người lao động.
Quản lý công tác hành chính, văn phòng phẩm, tài sản và trang thiết bị.
Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế và kỷ luật lao động.
Phối hợp tổ chức đào tạo, họp nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.