- Quản lý nhân sự bộ phận tuyển sinh: Lên kế hoạch hàng tuần, hàng tháng, giám sát, chịu trách nhiệm tổng thể về hoạt động và kết quả tuyển sinh của bộ phận.
- Phỏng vấn, hỗ trợ tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận. Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự mới.
- Tư vấn chương trình học và hỗ trợ khách hàng cá nhân sau tư vấn.
- Phối hợp với bộ phận học vụ để thiết kế sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.
- Hỗ trợ xử lý các trường hợp phát sinh trong quá trình tư vấn và triển khai sản phẩm..
- Lên kế hoạch và triển khai chăm sóc khách hàng, học viên, để đảm bảo gia tăng khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
