1. Lãnh đạo đội ngũ:
– Dẫn dắt và cố vấn cho đội ngủ phát triển phần mềm.
– Thực hiện đánh giá mã nguồn và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng.
– Xây dựng môi trường làm việc nhóm hợp tác và sáng tạo, đổi mới.
– Đặt ra mục tiêu và kỳ vọng rõ ràng cho các thành viên trong đội ngũ.
2. Chuyên môn kỹ thuật:
– Thiết kế, phát triển và duy trì các ứng dụng sử dụng Java và các công nghệ liên quan.
– Đảm bảo chất lượng mã nguồn, hiêu suất và tiêu chuẩn bảo mật được đáp ứng.
– Giám sát thiết kế cơ sơ dữ liệu, tối ưu hoá và quản lý.
– Cập nhất các xu hướng công nghệ mới nhất trong ngành.
3. Quản lý dự án:
– Lập kế hoạch và quản lý các dự án phát triển phần mềm sử dụng phương pháp Agile.
– Xác định phạm vi, thời gian và kết quả dự án với sự cộng tác của các bên liên quan.
– Theo dõi tiến độ dự án và đảm bảo việc triển khai đúng tiến độ.
– Xác định và giảm thiểu các rủi ro và vấn đề.
4. Kiến trúc giải pháp:
– Thiết kế và triển khai các kiến trúc phần mềm có khả năng mở rộng, hiệu suất cao và bảo mật.
– Hợp tác với các đơn vị phân tích nghiệp vụ và đơn vị sở hữu sản phẩm để hiểu yêu cầu và chuyển chúng thành các giải pháp kỹ thuật.
– Xây dựng tài liệu kỹ thuật và các sơ đồ kiến trúc.
– Đảm bảo phù hơp với chiến lược và kiến trúc tổng thể của IT.
5. Hợp tác với các bên liên quan:
– Hợp tác chặt chẽ với các đội chức năng khác nhau, bao gồm quản lý sản phẩm, kiểm thử chất lượng (QA) và vận hành.
– Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan để thu thập yêu cầu và cung cấp cập nhật dự án.
– Vận động và thúc đẩy sự xuất sắc về kỹ thuật và các thực tiễn tốt nhất trong tổ chức
