Trưởng Bộ Phận Nghiên Cứu Và Cải Tiến Sản Phẩm Công Ty TNHH Esoft Việt Nam

* Cải tiến, đổi mới sản phẩm:
- Chịu trách nhiệm về kế hoạch đổi mới của chúng tôi để vượt qua kỳ vọng của thị trường.
- Giám sát kế hoạch đổi mới và phân công các dự án khác cho các thành viên trong đội Chuyên gia Sản phẩm và các bên liên quan khác.
- Có khả năng thách thức quy trình đổi mới hiện tại và sản phẩm hiện tại để đảm bảo sản phẩm tương lai sẽ là sản phẩm chủ đạo dẫn đầu thị trường.
- Là người chủ chốt trong việc dẫn đầu nhiều dự án phát triển sản phẩm từ đầu đến khi ra mắt người dùng.
- Tạo và triển khai hệ thống quản lý danh mục sản phẩm mới.
- Dẫn đầu đội ngũ Chuyên gia Sản phẩm để đảm bảo sản phẩm/dịch vụ của Esoft liên tục được cải tiến để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và thúc đẩy sự quan tâm và doanh số bán hàng - dựa trên sự hiểu biết thực sự về công nghệ mới nhất, khả năng của Esoft cũng như khách hàng của chúng tôi.
- Truyền cảm hứng cho đội ngũ Chuyên gia Sản phẩm với cách tiếp cận công nghệ và quản lý sản phẩm dựa trên người dùng.
- Truyền cảm hứng cho đội ngũ Chuyên gia Sản phẩm trong việc cải thiện mối quan hệ với khách hàng và đổi mới trong ngành.
* Quản lý
- Thiết lập ngân sách bộ phận và phân bổ nguồn lực để đảm bảo đáp ứng các nhu cầu của bộ phận.
- Phối hợp với các Quản lý khác để đảm bảo bộ phận Chuyên gia Sản phẩm làm việc hiệu quả và cùng nhau đạt được mục tiêu của công ty.
- Cung cấp lãnh đạo và hướng dẫn cho đội và từng thành viên về cách thực hiện trách nhiệm của họ một cách tốt nhất.
- Giám sát tất cả các khía cạnh của hoạt động bộ phận để đảm bảo chúng hoạt động đúng cách.
- Phát triển và triển khai kế hoạch phát triển sự nghiệp cho từng thành viên trong đội.

- Chúng tôi cung cấp một gói lương cạnh tranh (khoảng lương từ 5.000 - 8.000 USD/gross mỗi tháng tùy theo kinh nghiệm và trình độ).
- Chúng tôi cung cấp các phúc lợi như:
- Chính sách làm việc từ xa và thời gian làm việc linh hoạt.
- 15 ngày nghỉ/năm và ngày nghỉ ốm.
- Một lần về quê hương/năm.
- Ăn trưa tại văn phòng.
- Chăm sóc sức khỏe: kiểm tra sức khỏe hàng năm, bảo hiểm sức khỏe cá nhân.

- 5+ năm kinh nghiệm về quản lý/phát triển sản phẩm, ưu tiên đã có kinh nghiệm mảng hậu kỳ hình ảnh.
- Kinh nghiệm về quy trình đổi mới.
- Thành công trong việc ra mắt sản phẩm dịch vụ mới.
- Có bằng cử nhân về Chuyên ngành liên quan hoặc Công nghệ thông tin.