- Thực hiện các hoạt động Tuyển dụng gồm: thu hút ứng viên, phỏng vấn ứng viên.
- Tiếp nhận hồ sơ từ nhà hàng, các bộ phận.
- Kiểm tra các thông tin trong hồ sơ đảm bảo đúng, đủ theo quy định.
- Check thông tin, nhập thông tin vào file mềm theo quy định.
- Chuyển thông tin và hồ sơ bản cứng cho bộ phận C&B.
- Giải đáp các vấn đề liên quan tới hồ sơ nhân sự cho các phòng ban, nhà hàng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
