Technical Leader Công ty CP công nghệ và truyền thông SAMO

- Đảm bảo các ứng dụng hiện tại được cập nhật và phù hợp với việc triển khai các ứng dụng mới;
- Phân tích nhu cầu của end-users và chọn ứng dụng để đáp ứng các nhu cầu đó;
- Các nhiệm vụ khác có thể bao gồm phát triển các chương trình khắc phục sự cố và giám sát sửa đổi hệ thống;
- Tạo và thực hiện các quy trình giảm thiểu rủi ro và tiến hành kiểm toán bảo mật để xác định điểm yếu trong các ứng dụng

- Mức lương: Thỏa thuận
- Môi trường cạnh tranh, công bằng, phát huy đối đa năng lực.
- Đánh giá tăng lương: 02 lần/năm cố định vào tháng 04 và 10 hàng năm; Tăng lương đột xuất...
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe VBI hàng năm.
- Thưởng đa dạng: thưởng cuối năm, tết âm lịch, thưởng lễ/tết, thưởng kinh Doanh cuối năm, nhân
viên xuất sắc, thâm niên, sáng kiến....
- Hỗ trợ tiền gửi xe, laptop, máy tính cá nhân....
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6; sáng thứ 7 không yêu cầu lên văn phòng chấm công.
- Chế độ đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, chứng chỉ theo nhu cầu để phục vụ
công việc đảm nhiệm.
- Hoạt động du lịch, nghỉ mát: 01 lần/ 1 năm. Team building: 02 lần/năm
- Trà, cà phê, đồ ăn nhẹ free tại văn phòng

- Có kinh nghiệm trong việc quản lý một nhóm phát triển
- Có nhiều kinh nghiệm thiết kế cơ sở dữ liệu, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, UML
- Có nhiều kinh nghiệm về ngôn ngữ lập trình: PHP, React Native, Java ...
- Có nhiều kinh nghiệm về design patterns and code refactoring...
- Khả năng nhận yêu cầu trực tiếp từ người quản lý sản phẩm, sau đó phân tích và thảo luận giữa các bên liên quan để làm rõ
- Có thể đề xuất ý tưởng tốt / giải pháp sáng tạo cải thiện sản phẩm của công ty ngay cả khi không có vấn đề gì cả;
- Giải quyết vấn đề: đưa ra ý tưởng, thiết kế, coding, code reviewing.