Quản Lý Cửa Hàng Công Ty TNHH ANT Phương Đông

- Giám sát, kiểm tra các hoạt động liên quan đến doanh thu “tiền mặt, tiền thẻ, .... Theo dõi, đối chiếu, nộp tiền và hóa đơn về Công ty
- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm: đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, đôn đốc kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết tình huống của nhân viên
- Đảm bảo hiệu quả chất lượng dịch vụ của cửa hàng để mang tới sự hài lòng cho khách hàng.
- Quản lý xuất - nhập hàng hóa; quản lý số lượng hàng tồn, hàng lỗi, hàng cận date, hàng bán nhanh bán chậm và lên phương án xử lý gửi cho Trưởng Bộ phận
- Đảm bảo cơ sở vật chất, an ninh, vệ sinh và hình ảnh Cửa hàng
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, báo cáo phát sinh và lưu trữ tài liệu chứng từ theo quy định
- Thực hiện theo phân công công việc của Quản Lý.
- Thời gian làm việc: 7,5h/ ngày, được nghỉ 2 ngày/ tháng.

- Thu nhập hấp dẫn tùy theo năng lực: Lương cứng từ 7tr +thưởng doanh số theo tháng, thưởng theo cơ sở, lương tăng ca, thưởng trách nhiệm sản phẩm. Thu nhập dao động trung bình từ 9–12 triệu.
- Các chế độ thưởng các ngày Lễ Tết và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác “Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất, …”. Thường xuyên được tham gia các hoạt động tập thể; sinh nhật, du lịch, nghỉ mát do Công ty tổ chức.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và phát triển nghề nghiệp, mở rộng mối quan hệ
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
- Có lộ trình và cơ hội thăng tiến rõ ràng: Được đánh giá chất lượng công việc làm căn cứ để xét tăng lương và bổ nhiệm vị trí cao hơn.

- Tuổi từ 26 – 33t
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc “trong lĩnh vực thời trang là bắt buộc” tại vị trí tương đương.
- Có các kỹ năng về kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng bán hàng, trưng bày cơ bản, kỹ năng xử lý tình huống.