Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Dịch Vụ Nhà Hàng Ibiero
  • Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện các công việc đầu ca: Kiểm tra, nhắc nhở nhân viên chuẩn bị công việc

- Tham gia họp đầu ca, Phổ biến những vấn đề cần triển khai đến nhân viên.
- Trực tiếp hỗ trợ nhân viên và cùng nhân viên thực hiện các công việc đầu ca
- Phân công công việc cho từng nhân viên phục vụ trong ca
- Quản lý chất lượng phục vụ ở khu vực được phân công
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới
- Áp dụng đúng các chương trình khuyến mại và thông tin đầy đủ, rõ ràng tới khách hàng

- Thực hiện các công việc cuối ca Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện các công việc cuối ca. Giải quyết hết các công việc cần thiết trước khi đóng cửa ra về
- Đảm bảo An toàn an ninh PCCC

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thu nhập 11 - 15 triệu + tiền tip cao
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện
– Một tuần được nghỉ 1 ngày
– Quà sinh nhật nhân viên
– Tăng lương định kỳ vào đầu năm và theo kỳ thi tăng cấp bậc giữa năm.
– Nhiều ưu đãi cho nhân viên làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
– Chế độ BHXH. BHYT, BHTT
– Được làm việc trong môi trườg sôi động, chuyên nghiệp.
– Tham gia các khóa đào tạo miễn phí của công ty
– Mức lương và các chế độ cực kỳ hấp dẫn

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Yêu cầu tối thiểu trung cấp trở lên
  • Giới tính: Nữ. Tuổi: 25-35.
  • Ngoại hình ưa nhìn.
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
  • Nhanh nhẹn hoạt bát có mắt quan sát và tiếp thu tốt.
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 99 Lê Duẩn

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Văn hóa công ty
Tại iBiero, công tác xây dựng tư tưởng và bồi dưỡng văn hóa luôn được chú trọng. Nhân viên được tham gia các chương trình định hướng và đạo tạo văn hóa hàng năm; được tham gia các hoạt động chia sẻ, giao lưu giữa các bộ phận, phòng ban. Đối với nhân sự mới, công ty xây dựng chương trình hội nhập nhằm giúp tăng cường sự hiểu biết và tính thích nghi khi gia nhập.


Môi trường làm việc

Môi trường F&B năng động, trẻ trung, thân thiện và đề cao sự kết nối. iBiero lấy sự công bằng, minh bạch và cấp tiến làm tiền đề cho các quy định, chính sách về nhân sự, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hài hòa.


Cơ hội phát triển
iBiero luôn quan tâm và mở rộng cơ hội phát triển của mỗi nhân viên khi làm việc tại công ty, luôn ưu tiên việc phát hiện và bồi dưỡng hiền tài; tạo điều kiện cho nhân viên phát triển năng lực cá nhân đồng thời có con đường thăng tiến rõ ràng.


Chế độ đãi ngộ
iBiero xây dựng chế độ Lương, Thưởng và Phúc lợi dựa trên chính sách thu hút nhân tài. Các chương trình phúc lợi đa dạng, khác biệt, được thiết kế dành riêng cho từng cấp nhân sự.

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp