- Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban: Tiếp nhận thông tin, chủ động tìm kiếm ứng viên, đánh giá và sắp xếp lịch phỏng vấn;
- Tổng hợp kết quả công tác tuyển dụng cho Trưởng bộ phận hàng tuần/tháng;
- Báo cáo và đề xuất phương án điểu chỉnh đối với các vị trí có tiêu chí tuyển dụng không phù hợp;
- Triển khai các hoạt động nâng cao và phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Phối hợp theo dõi và giám sát nhân viên thực hiện nội quy, quy định của công ty;
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới và setup đào tạo theo yêu cầu của các Phòng ban;
- Phối hợp triển khai công tác truyền thông nội bộ;
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận.
VIP Mức lương
9 - 13 triệu
Hạn nộp hồ sơ
ĐÃ HẾT HẠN
Địa điểm
Huyện Ba Vì Huyện Chương Mỹ Huyện Đan Phượng Huyện Đông Anh Huyện Gia Lâm Huyện Hoài Đức Huyện Mê Linh Huyện Mỹ Đức Huyện Phú Xuyên Huyện Phúc Thọ Huyện Quốc Oai Huyện Sóc Sơn Huyện Thạch Thất Huyện Thanh Oai Huyện Thanh Trì Huyện Thường Tín Huyện Ứng Hòa Quận Ba Đình Quận Bắc Từ Liêm Quận Cầu Giấy Quận Đống Đa Quận Hà Đông Quận Hai Bà Trưng Quận Hoàn Kiếm Quận Hoàng Mai Quận Long Biên Quận Nam Từ Liêm Quận Tây Hồ Quận Thanh Xuân Thị xã Sơn Tây
- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Khác
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập hấp dẫn: UP TO 13 triệu (Hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm...
- Làm việc trong môi trường trẻ và cởi mở, tôn trọng và tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước, tham gia company trip, teambuilding thường niên.
- Được ưu đãi khi sử dụng xét nghiệm tại Công ty
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, marketing, truyền thông hoặc các ngành có liên quan;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng mảng y tế;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt và thuyết phục tốt;
- Có khả năng viết content là một lợi thế;
- Chủ động, quyết liệt trong công việc, thành thạo tin học văn phòng;
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, chăm chỉ, chủ động trong công việc./
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Địa chỉ: Số 121 Bùi Thị Xuân, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
.png)
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Lịch sử hình thành - phát triển
GreenLab trực thuộc Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ Y tế Hà Nội được thành lập năm 2014 dưới sự cố vấn của những Giáo sư, Bác sĩ đầu ngành về xét nghiệm y học. Nhân viên kỹ thuật viên được tuyển chọn chủ yếu từ Đại học Y Hà Nội. Tháng 12/2020, GreenLab đã được cấp chứng chỉ công nhận năng lực và chất lượng PXN theo ISO 15189:2012 số VILAS Med 134. - Hệ thống máy móc trang thiết bị
Sử dụng công nghệ hiện đại của các hãng sản hàng đầu thế giới như: Roche, Beckman-Coulter, Siemens, Stago, Horiba, NovaCyt, Perkin Elmer, Qiagen... Quy trình xét nghiệm được tự động hoá hoàn toàn, được quản lý bằng phần mềm do GreenLab phát triển. - Dịch vụ lấy mẫu xét nghiệm tận nơi
Với chi phí hợp lý, thời gian phục vụ nhanh chóng, đảm bảo đáp ứng kịp thời cho việc chẩn đoán và điều trị, mang đến sự an tâm cho khách hàng.