- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng.
- Tạo nguồn data cá nhân.
- Kết hợp các nguồn data của MKT, các kênh và cá nhân,... đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị/Quận tại Hà Nội được phân công.
- Tổ chức phỏng vấn và theo dõi kết quả phỏng vấn của ứng viên.
- Tham gia tổ chức Job Fair; Career Day, Workshop việc làm với các Tổ chức Hướng nghiệp.
- Chủ động tìm kiếm các nguồn kênh mới và ứng dụng các công cụ, công nghệ vào hoạt động tạo nguồn, thu hút ứng viên.
- Tương tác, giữ mối quan hệ đối tác tốt với các nhà hàng phụ trách tuyển dụng.
- Các công việc khác theo yêu cầu công việc.
