1.Mức lương chính: Thỏa thuận (Từ 7-9tr + thưởng KPI)
-Thưởng KPI: trao đổi lúc phỏng vấn
-Thưởng doanh thu: trao đổi lúc phỏng vấn
-Thưởng lương tháng 13
-Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm một lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
2.Chính sách phúc lợi:
-Được quản lý trực tiếp đào tạo về các chuyên môn chuyên sâu về sale, partnership… Có lộ trình phát triển cá nhân
-Được tham gia Bảo hiểm xã hội sau khi kết thúc hợp đồng thử việc.
-Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt theo quy định công ty.
-Chương trình Teambuilding tại Công ty.
-Các chương trình 8/3, 20/10, Trung thu, Giáng sinh, Tết...
-Chương trình Du lịch hàng năm.
-Thưởng tháng 13….