Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Thương Mại Quốc Cường
  • Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Thực hiện kiểm tra, giám sát xử lý các sự cố, thanh kiểm tra các hoạt động liên quan đến chất lượng, hiệu quả, hiệu suất, tiến độ triển khai, kiểm soát deadline công việc các bộ phận, tính tuân thủ chính sách, các giao dịch kinh doanh, các bộ phận và nền tảng sử dụng trong sản xuất kinh doanh

-Kiểm soát đội ngũ nhân sự,.. thực hiện đúng quy trình/quy định của công ty

-Báo cáo, để xuất các cơ chế gửi các bộ phận thực thi.

-Đảm bảo chất lượng, nâng cao dịch vụ, tham gia xây dựng cải tiến quy định, quy trình của công ty.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

-Mức lương 10.000.000 - 15.000.000đ
-Hỗ trợ ăn trưa, chi phí di chuyển trong công tác kiểm tra.
-Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm
-Vinh danh, khen thưởng
-Chính sách phúc lợi theo quy định của nhà nước, công ty, Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
-Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi
-Hưởng các ưu đãi cước khi sử dụng sản phẩm của Quốc Cường.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán; Công nghệ thông tin

-Độ tuổi: 26 tuổi trở lên

-Ưu tiên ứng viên có kiến thức nền tảng hoặc kinh nghiệm liên quan tới Công nghệ, kế toán, kiểm toán

-Làm việc độc lập, tư duy giải quyết vấn đề, mạnh mẽ, kiên định, kỷ luật

-Giao tiếp tốt, có kỹ năng tiếp xúc với khách hàng

-Trung thực, có kỹ năng quan sát và ra quyết định dứt khoát, tư duy logic tốt

-Có phương tiện đi lại, kiểm tra thực tế các cơ sở sản xuất, kho vận, cửa hàng kinh doanh hàng tuần

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 65A Nghi Tàm, Yên Phụ, Tây Hồ, Hà Nội

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Đệm Mỹ Quốc Cường xin gửi lời chào trân trọng và lời cảm ơn chân thành nhất đến quý khách hàng đã và đang sử dụng sảm phẩm đệm Quốc Cường.

Tiền thân là Hợp Tác Xã Quốc Cường được thành lập từ năm 1995 sau này chuyển đổi thành Công ty TNHH Đầu tư & PTTM Quốc Cường với Uy Tín và Chất Lượng được khẳng định suốt 27 năm qua. Đệm Mỹ Quốc Cường được lắp ráp tại Việt Nam trên dây truyền, công nghệ, máy móc, vật tư theo tiêu chuẩn Mỹ, với các nhà cung cấp hàng đầu của Mỹ. Sản phẩm đệm Quốc Cường bảo hành lò xo 20 năm không bị gãy hỏng, lún, võng. Đệm Mỹ Quốc Cường được Cục Tiêu Chuẩn Đo Lường Chất Lượng cấp đăng ký chất lương số HN-0855/97.

Trong suốt quá trình 27 năm hình thành và phát triển Đệm Mỹ Quốc Cường luôn thấu hiểu sự quan tâm, tín nhiệm của khách hàng là giá trị và động lực phát triển bền vững nhất. Xuất phát từ chính những suy nghĩ đó cán bộ công nhân viên công ty luôn phấn đấu, thi đua, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh hướng tới nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, đáp ứng cao nhất nhu cầu của khách hàng. Với ý nghĩa đó, Đệm Mỹ Quốc Cường mong muốn tiếp tục được phục vụ quý khách hàng, là người bạn thân thiết cùng quý khách hàng vun đắp một cuộc sống tốt đẹp hơn.

TRIẾT LÝ

Cam kết trách nhiệm

SỨ MỆNH

Sản xuất và kinh doanh các sản phẩm đệm, chăn ga gối Việt Nam chất lượng. Góp phần nâng cao sức khoẻ giấc ngủ cho con người và tạo ra nhiều giá trị gia tăng cho cá nhân, công ty và xã hội

TẦM NHÌN

Top 3 trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh đệm, chăn ga gối tại Việt Nam
GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Thấu hiểu và vận dụng hài hoà các giá trị cốt lõi. Để sản xuất, kinh doanh và tạo lập môi trường doanh nghiệp bền vững.
– Cam kết trách nhiệm: Mọi nhân viên trong doanh nghiệp luôn cam kết hoạt động trách nhiệm với mọi công việc được giao, từ đó có được uy tín và sự thành công.
– Thái độ tích cực: Mọi nhân viên trong doanh nghiệp luôn cam kết hoạt động với thái độ tích cực, thẳng thắn, cởi mở, lễ phép và tôn trọng, nêu cao tinh thần lạc quan.
– Tinh thần hỗ trợ: Mọi nhân viên trong doanh nghiệp luôn cam kết hỗ trợ lẫn nhau nhiệt tình trong công việc
– Học tập suốt đời: Mọi nhân viên trong doanh nghiệp luôn cam kết học tập, trau dồi mỗi ngày để có tư duy quản lý tố hơn, phương pháp làm việc hay hơn và kỹ năng lao động giỏi hơn.
– Truyền thống và đổi mới: Mọi nhân viên trong doanh nghiệp luôn cam kết duy trì và phát huy những truyền thống tốt đẹp của doanh nghiệp(Sự tri ân, sự ghi nhận, tinh thần học tập, thái độ tích cực, cam kết trách nhiệm….), bên cạnh đó luôn tìm tòi đổi mới tư duy, cách làm, công cụ để xây dựng môi trường doanh nghiệp ngày càng phát triển.
– Sự ghi nhận: Mỗi bộ phận, mỗi cấp độ trong doanh nghiệp phải luôn kịp thời tuyên dương, động viên, khích lệ tinh thần cho những đóng góp của thành viên với bộ phận và doanh nghiệp một cách xứng đáng nhất.

PHƯƠNG CHÂM

Sản xuất hàng hoá chất lượng, kinh doanh uy tín, bán hàng đúng giá trị

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp