-Các công việc hành chính: Nhận và phát bưu phẩm gửi tới, tập hợp trình ký giấy tờ, soạn thảo các văn bản hành chính, làm các đề nghị thanh toán, hỗ trợ xử lý việc đặt vé máy bay và khách sạn để các nhân sự phòng ban đi công tác, đưa ra các ý tưởng layout trang trí dọn dẹp văn phòng, chuẩn bị phòng tiếp khách, phòng họp...
-Quản lý chấm công, thời gian làm việc của nhân viên...
-Tiếp nhận, hướng dẫn và xử lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, BHXH, thuế TNCN, các chế độ phúc lợi, lương, ngân hàng,... cho nhân viên.
-Lập kế hoạch và thực hiện các công việc Tuyển dụng - Đào tạo.
-Kiểm tra đôn đốc các Phòng ban và cá nhân nghiêm chỉnh chấp hành các nội quy của Công ty.
-Xây dựng, lên kế hoạch các hoạt động tập thể của Công ty.
-Lên kế hoạch truyền thông văn hóa Công ty.
-Xây dựng chiến lực quản trị nhân lực
