- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự: theo dõi, sắp xếp hồ sơ nhân sự theo đúng quy định, lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
- Soạn thảo các quyết định nhân sự, HĐLĐ...
- Chấm công tính lương và thực hiện các công việc C&B khác.
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN.
- Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, lọc hồ sơ, mời phỏng vấn,...
- Tham gia, thực hiện và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia triển khai hệ thống đánh giá công việc.
- Lưu các loại Hợp đồng ra vào và thực hiện các yêu cầu thanh toán.
- Kiểm soát chi phí hoạt động nội bộ, phối hợp với Kế toán thực hiện rà soát và báo cáo chi phí hàng tháng đến Giám đốc, báo cáo thuế cho cơ quan Nhà nước.
- Thực hiện công việc khác do cấp trên phân công.
