Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu.
Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng cho Công ty.
Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
C&B:
Tổng hợp chấm công cho CBCNV hàng tháng.
Thực hiện/hỗ trợ/theo dõi, giám sát công tác BHXH, BHYT đảm bảo việc tuân thủ đúng các chế độ chính sách liên quan và quyền lợi của người lao động.
Thực hiện các thủ tục nhân sự: hợp đồng lao động, điều động, điều chỉnh lương, thủ tục nghỉ việc, chấm dứt và thanh lý Hợp đồng lao động cho CBNV.
Soạn thảo các văn bản hành chính, quy chế, quy định, chính sách thuộc trách nhiệm của phòng Nhân sự.
Xây dựng, cập nhật các báo cáo nhân sự. Lập báo cáo lao động định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Mức lương từ 10 - 30 Tr (thỏa thuận theo năng lực)
- Tham gia BHXH: Theo quy định chung của Công ty và pháp luật nhà nước về BHXH.
- Thưởng theo tháng/quý/năm: theo chính sách Công ty, phụ thuộc vào tình hình hoạt động của công ty và thành tích công việc của bộ phận và cá nhân
- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị dụng cụ tác nghiệp, tài liệu theo chính sách Công ty (email; máy vi tính/laptop; SIM & điện thoại di động; bàn ghế & VPP; vv.) để phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển năng lực (Nội bộ và bên ngoài).
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung;
Tốt nghiệp bậc Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo hoặc nhân sự, tuyển dụng.
Khả năng lãnh đạo tốt, am hiểu quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.
Có phương pháp lập kế hoạch hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt bằng lời nói và bằng văn bản.
Tư duy logic, sáng tạo trong công việc.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và ra quyết định xuất sắc.
Kỹ năng thuyết trình, khả năng truyền đạt tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý học tập và công cụ thuyết trình phổ biến như Microsoft PowerPoint
- Địa chỉ: Số 23 Nguyễn Văn Cừ, Phường Ngọc Lâm, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô công ty: 100-499
- Đang tuyển: 0 việc làm
Phát triển thông qua hợp tác dựa trên nền tảng công nghệ hiện đại, phương pháp quản trị mới nhằm tạo sự tăng trưởng đột phá, ổn định và bền vững; Tập trung vào những ngành hàng nông sản Việt Nam có thế mạnh xuất khẩu như cà phê, cao su, hồ tiêu, hạt điều, ngô, đậu tương, thép,… MXV sẽ phát triển sang thị trường các lĩnh vực hàng hóa khác như nguyên liệu cho các nhà máy: cao su, hạt nhựa, bông và cuối cùng là những sản phẩm chiến lược và chủ lực của đất nước như gạo, xăng dầu,… Đầu tư đồng bộ và hiệu quả về mọi mặt: Cơ sở vật chất; Hạ tầng công nghệ; Dịch vụ đầy đủ; Quy trình quản lý khoa học; Đội ngũ nhân sự có năng lực và nhiều kinh nghiệm,... Cam kết: MXV kỳ vọng tạo lập “sân chơi” chung cho tất cả các nhà đầu tư, nhà sản xuất, các tiểu thương và nông dân với mong muốn và cam kết sẽ phát triển thị trường giao dịch hàng hóa Việt Nam bằng việc tăng cường tính quốc tế hóa. MXV đem đến cho các nhà đầu tư, các nhà nông giá giao dịch tiệm cận với thế giới, không còn cảnh bị ép giá như trước đây, các nhà sản xuất chủ động trong việc lên kế hoạch kinh doanh. MXV giúp thị trường hàng hóa đạt tính thanh khoản cao; hoàn thành các chức năng phòng ngừa rủi ro, bình ổn về giá và đạt được nhiệm vụ phục vụ cho sự phát triển của nền kinh tế nước nhà. Chúng tôi nỗ lực trở thành Sở Giao dịch Hàng hóa Việt Nam chuyên nghiệp và luôn đi đầu trong mọi lĩnh vực hàng hóa và dịch vụ mang tầm quốc tế! Giao dịch toàn cầu, trở thành «cầu nối» giữa các nhà sản xuất, các đơn vị phân phối, sản xuất các nguồn nguyên liệu nông nghiệp, công nghiệp,… của Việt Nam và Thế giới.