1. Hành chính:
- Soạn thảo văn bản theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Ban Lãnh đạo Công ty.
- Quản lý VPP: Đặt hàng và phân phát tới các bộ phận
- Quản lý tài sản, CCDC văn phòng.
- Thanh toán các khoản chi phí hành chính phát sinh trong tháng
- Quản lý và theo dõi sữa chữa tài sản , thiết bị liên quan đến văn phòng: máy tính, máy in, mạng, camera….
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
2. Chế độ, tiền lương:
- Chấm công, tính lương, tiếp nhận các đơn thư xin nghỉ, nghỉ phép của nhân sự
- Phụ trách các vấn đề liên quan đến Thủ tục bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước: báo tăng, báo giảm lao động, chốt số, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản….
- Phối hợp bộ phận kế toán Tính thuế TNCN hàng tháng; báo cáo sử dụng chừng từ khấu trừ Thuế theo quy định của cơ quan Thuế; quyêt toán thuế TNCN hàng năm.
