Nhân Viên Đào Tạo Công Ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH

- Quản trị và vận hành hệ thống LMS​​: Xây dựng giáo trình đào tạo LMS​​; Triển khai và theo dõi các chương trình đào tạo/ thi cử online trên hệ thống​​.

- Tham gia xây dựng ma trận đào tạo và lộ trình đào tào​​.

- Triển khai hoạt động đào tạo offline theo kế hoạch được phê duyệt theo khu vực phụ trách​​.

- Xây dựng và phát triển thư viện tài liệu đào tạo:​​ Xây dựng và cập nhật ngân hàng câu hỏi; Quản trị tài liệu học tập nhằm lưu trữ tài liệu, tái sử dụng khi cần​​.

- Quản trị lịch sử học tập của nhân viên để ghi nhận giờ học cũng như thực hiện báo cáo, phân tích và lập kế hoạch đào tạo​​.

- Thực hiện các báo cáo sau đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm ​​

- Tổ chức truyền thông các hoạt động học tập đến người TH qua các kênh truyền thông xã hội/nội bộ; các chương trình văn hóa doanh nghiệp và gắn kết​​

- Triển khai thực hiện truyền thông​​ Đánh giá khóa học và báo cáo kết quả đánh giá.

- Tổ chức thực hiện các chương trình văn hóa doanh nghiệp & gắn kết. Đánh giá mức độ hài lòng dựa trên các chương trình đã tổ chức​.

- Thu nhập cạnh tranh (lương + thưởng tháng), đầy đủ BHXH.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội được đào tạo, tham gia vào các dự án nhân sự, phát triển chuyên môn.

- Cơ hội lên các vị trí chính thức.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/Giáo dục - Đào tạo/ Thương mại/ Kinh doanh.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)/ môi trường đào tạo trong doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia đào tạo cho khối Sales.

- Có khả năng biên soạn tài liệu, bài giảng và đứng lớp.

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình. Có khả năng triển khai các hoạt động gắn kết, truyền thông.

- Tiếng Anh Đọc - Viết tài liệu nhân sự cơ bản

- Tin học thành thạo.