I. Công việc chính:
- Phát triển các ứng dụng front-end thuộc các dự án ứng dụng của Tập đoàn.
- Xây dựng các thành phần có thể tái sử dụng và thư viện Front-end để sử dụng trong tương lai
- Tối ưu hóa các thành phần để có hiệu suất tối đa trên một loạt các thiết bị và trình duyệt hỗ trợ web.
- Làm việc chặt chẽ với nhóm khách hàng và nhóm thiết kế sản phẩm để phát triển nhanh chóng các tính năng và thử nghiệm mới.
- Tham gia vào các cuộc thảo luận về thiết kế, đánh giá mã và các brainstorming sessions
- Khắc phục sự cố của các codebases hiện có, tìm kiếm các lỗi và tái cấu trúc mã nguồn
- Thực hiện đo hiệu năng, phân tích hiệu suất và bảo mật
VIP Mức lương
24 - 45 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
20/08/2022
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 23 - 30 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Tháng lương 13
- Thưởng KPI: voucher theo quy định TĐ từng năm
- Thưởng cá nhân tiêu biểu – Tiền mặt dựa trên performance
- BHYT: Bảo hiểm SunCare cho bản thân, có thể mua thêm cho người nhà
- Khám SK định kỳ
- Chính sách miễn phí vé tham quan SWG theo cấp bậc cho vợ chồng con cái, tứ thân phụ mẫu, triết khấu giảm giá Phòng nghỉ dưỡng theo quy định của TĐ và Operators
- Điều chỉnh thu nhập hàng năm theo chính sách TĐ
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm làm việc với JavaScript, HTML và CSS
- Có kinh nghiệm vững vàng về các thư viện JavaScript (ReactJS, AngularJS, Vue.js) và hiểu các nguyên tắc cốt lõi của nó.
- Kinh nghiệm trong thiết kế web đáp ứng (responsive web) và ứng dụng mobile-first
- Kinh nghiệm với các frameworks và công cụ CSS (như SASS, LESS, Bootstrap)
- Trải nghiệm với các quy trình công việc React.JS phổ biến (chẳng hạn như Flux hoặc Redux)
- Có hiểu biết về REST APIs, mô hình giao tiếp Client-Server
- Kiến thức về việc theo dõi hành vi người dùng bằng các công cụ phân tích như Mixpanel, Google Analytics, v.v
- Khả năng tự học hỏi và thích ứng nhanh với công nghệ mới
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa chỉ: Tòa nhà Sun City, 13 Hai Bà Trưng, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô công ty: 1.000-4.999
- Đang tuyển: 0 việc làm
- Website: https://www.sungroup.com.vn/
1998-2006
Sun Group được thành lập tại Ukraine năm 1998 bởi những người Việt Nam trí tuệ, nhiệt huyết và yêu nước. Ngay từ khi mới thành lập Sun Group đã tạo được niềm tin của cộng đồng người Việt tại đây với các công trình như Trung tâm thương mại lớn nhất của người Việt Nam tại nước ngoài có tên Barabasova, Làng Thời đại, Siêu thị và Văn phòng cho thuê Sun City, Công viên nước trong nhà Jungle…
2007-2009
Sun Group quyết định mở rộng đầu tư Việt Nam và chọn Đà Nẵng là điểm bắt đầu với tiêu chí “Chất lượng và sự khác biệt”, hướng tới những sản phẩm mang “Dấu ấn vượt thời gian”.
Ngày 14/9/2007, Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà được thành lập. Hai năm sau, 02 tuyến cáp treo Suối Mơ – Bà Nà, Debay- Morin được đưa vào vận hành đã xác lập 02 kỉ lục thế giới, chính thức mở ra khu quần thể vui chơi, nghỉ dưỡng đẳng cấp hàng đầu Việt Nam mang tên Ba Na Hills, đồng thời ghi dấu bước chân đầu tiên của Sun Group tại Việt Nam.
2009 -2012
Bên cạnh đầu tư thêm các hạng mục cho Ba Na Hills, Sun Group đã ra mắt những sản phẩm du lịch nghỉ dưỡng hàng đầu thế giới cũng như Việt Nam như InterContinental Danang Sun Peninsula Resort, Novotel Danang Premier Han River, Premier Village Danang Resort…
2013-2017
Ngày 2/2/2016, Tuyến cáp treo nối Thung lũng Mường Hoa với “nóc nhà Đông Dương” – Fansipan đã đi vào hoạt động, đạt 2 kỷ lục thế giới. Đây là công trình thể hiện trí tuệ và sự kiên cường của con người Việt Nam trong chinh phục những đỉnh cao tưởng như không thể. Bên cạnh đó, 2 công viên chủ đề lớn Sun World Danang Wonders và Sun World Halong Complex cũng lần lượt được ra mắt với những trò chơi hấp dẫn, mới lạ lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam.
Đầu năm 2017, Sun Group đã cho ra mắt thương hiệu mới Sun World quy tụ các hệ thống công viên, tổ hợp vui chơi giải trí của Tập đoàn như Sun World Ba Na Hills, Sun World Danang Wonder, Sun World Halong Complex và Sun World Fansipan Legend.
2017-2020
Những cái tên JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay, Premier Village Phu Quoc Resort, Premier Residence Phu Quoc Emerald Bay, MGallery, Khu phức hợp vui chơi giải trí Vân Đồn, Quần thể vui chơi giải trí biển Hòn Thơm,… sẽ tiếp tục là những sản phẩm mang dấu ấn vượt thời gian khẳng định vị thế của Người Việt Nam với thế giới cũng như sự lớn mạnh không ngừng của Sun Group.
SỨ MỆNH
Mang trên mình sứ mệnh của Người Khai Mở, Sun Group kiên định với các mục tiêu:
- Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian.
- Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
- Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.
TẦM NHÌN
Với tôn chỉ phát triển bền vững, Sun Group phấn đấu đạt được những tầm nhìn sau:
- Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế; lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
- Luôn thuộc nhóm các công ty dẫn đầu trong lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia.
- Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch: bài bản, văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
“CHẤT LƯỢNG”, “ĐẲNG CẤP”, “KHÁC BIỆT” là những giá trị cốt lõi được Sun Group đặt lên hàng đầu trong suốt chặng đường hình thành và phát triển. Đây cũng là những hệ giá trị quan trọng dẫn đường cho nhiều thế hệ Sun Group trên chặng đường kiến tạo những “Dấu ấn vượt thời gian”.
NHỮNG CON SỐ ẤN TƯỢNG
- 10 năm kinh nghiệm
- 51 công ty thành viên
- 4631 cán bộ nhân viên
- 113 dự án
- 137.000 tỷ đồng tổng mức đầu tư