VIP- Xây dựng và thực hiện các công việc tuyển dụng, lựa chọn ứng viên
- Quản lý hiệu suất công việc cùng BGĐ và trưởng bộ phận
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Thực hiện và quản lý các chính sách lương thưởng, phúc lợi.
- Đưa ra các kế hoạch dự phòng nguồn nhân lực
- Xây dựng và triển khai văn hóa doanh nghiệp cùng BGĐ
- Tham gia xây dựng các chương trình, hoạt động kết nối phòng ban, thành viên trong công ty.
- Phỏng vấn ra tết nhận việc
- Mức lương cơ bản: 12.000.000đ-15.000.000đ + Phụ Cấp 20.000đ/ngày + Thưởng tuyển dụng + thưởng DS chung Công ty. Thu nhập từ 15-20tr (Có thể deal theo năng lực)
- Thử việc 02 tháng, tháng thứ 1: 85% lương, tháng thứ 2: 100% lương
- Đóng BHXH, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ sinh nhật, nghỉ phép, lương T13, xét tăng lương 1 năm 2 lần...
- Được ghi nhận kết quả và thưởng theo kết quả công việc
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển.
- Tham gia các chương trình du lịch, team building hàng năm cùng công ty...
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp.
- Chi tiết trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn
- Có kinh nghiệm trong quy trình tuyển dụng & giám sát tuyển dụng.
- Đã từng lên kế hoạch & thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ.
- Chủ động và có kinh nghiệm trong C&B. Cân bằng giữa lợi ích của doanh nghiệp và nhân sự.
- Có kiến thức đúng về văn hóa doanh nghiệp.
- Có kiến thức về kinh doanh là một lợi thế, đồng hành cùng CEO lên chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
- Có kỹ năng kết nối, truyền cảm hứng, tạo động lực thúc đẩy các nhân sự theo mục tiêu chung của công ty
- Độ tuổi: Từ 25-29 tuổi.
Thương hiệu Gấu Bông Việt Nam Cao Cấp
+ Xưởng sản xuất gấu bông cao cấp