HR Executive - Chuyên Viên Tuyển Dụng Công ty cổ phần dịch vụ và đầu tư Vipeak

1. Thu hút nhân tài và tạo nguồn ứng viên:
- Tham gia tư vấn, hỗ trợ BLĐ, Phòng/Ban xây dựng kế hoạch nhân sự đáp ứng mục tiêu của Công ty
- Tham gia thiết kế chính sách và thực hiện triển khai các chương trình thu hút nhân tài, tạo nguồn ứng viên bền vững nhằm đáp ứng kế hoạch nhân sự trong dài hạn
- Tạo dựng và phát triển mối quan hệ trong cộng đồng ứng viên
- Xây dựng và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool) nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho công ty trong hiện tại và tương lai
2. Tuyển dụng:
- Tiếp nhận, phân tích đề xuất tuyển dụng của các Phòng/Ban, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
- Triển khai nghiệp vụ tuyển dụng theo quy trình nhằm giúp công ty lựa chọn nhân sự phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Quản lý các kênh tuyển dụng, đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dụng (nếu cần)
- Quản lý quan hệ ứng viên, nâng cao trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và sau tuyển dụng
3. Tham gia các chương trình nhằm gia tăng, phát triển EVP (Employee Value Proposition)
- Tham gia các chương trình nhằm phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng trong cộng đồng ứng viên
- Tham gia các chương trình nội bộ nhằm gia tăng mức độ hài lòng và gắn kết của CBNV đối với công ty.

- Lương khởi điểm từ 8- 10 triệu tùy theo năng lực + thưởng tuyển dụng (Thu nhập lên đến 15 triệu), xét tăng lương định kỳ
- Các chế độ bảo hiểm, phụ cấp, thưởng theo quy định, thưởng cổ phần
- Nghỉ phép, lễ theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách khác theo quy định của Luật
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, hoặc khóa đào tạo theo chương trình công ty (50h đào tạo/ năm)
- Được tham gia giúp triệu trẻ em nâng trí tuệ, trình độ Toán quốc tế.

- Tuổi từ 24-30
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kỹ năng: Truyền tải thông tin, thuyết phục, đàm phán, thương lượng
- Có kỹ năng thu thập và xử lý thông tin
- Có khả năng chịu áp lực cao, kiên trì, trách nhiệm,..
- Có kỹ năng tư duy giải quyết vấn đề