- C&B (50%)
Tổng hợp chấm công, tính lương cho CBNV Công ty đảm bảo đúng – đủ – đúng hạn.
Hồ sơ nhân sự: quản lý data nhân sự, hồ sơ nhân sự.
Hợp đồng: Soạn thảo offer, HĐTV, HĐLĐ, HĐCTV gia hạn, chấm dứt, thanh lý...
BHXH, BHYT, BHTN: thực hiện kê khai hồ sơ, thanh toán c12 hàng tháng.
Phối hợp với trưởng phòng xây dựng cơ chế, quy định.
Xây dựng và triển khai chế độ phúc lợi cho nhân sự.
Soạn thảo, trình ký và phát hành các văn bản nội bộ về nhân sự (quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, tờ trình, đề xuất, thông báo, công văn ...).
- Tuyển dụng, đào tạo nội bộ (30%)
- Hành chính – truyền thông nội bộ (20%)
