Thực hiện các công việc hành chính và tuyển dụng:
Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban
Cập nhật, quản lý tất cả các thông tin về nhân sự.
Theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty.
Tính lương hàng tháng cho nhân sự.
Soạn thảo các văn bản liên quan trong nội bộ công ty và các cơ quan hành chính.
Triển khai những văn bản, kế hoạch theo sự hướng dẫn của cấp trên.
