- Quản lý học viên của lớp học mà mình được phân công phụ trách, duy trì môi trường học tập tích cực và quản lý lớp học để đảm bảo sự tập trung và tham gia tích cực của học viên. Giảng dạy tiếng Nhật trình độ N5, N4 theo chương trình cụ thể của Trung tâm đưa ra
- Giảng dạy về văn hóa, con người và cách làm việc trong môi trường các doanh nghiệp tại Nhật Bản
- Bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho học viên của Trung tâm có định hướng đi làm việc tại Nhật Bản. Giảng dạy, bổ sung kiến thức cần thiết cho học viên theo yêu cầu từ phía doanh nghiệp Nhật Bản (nếu có)
- Tổ chức hoạt động thực hành, hoạt động nhóm để phát triển kỹ năng giao tiếp và thực hành ngôn ngữ trong tình huống thực tế, tạo cơ hội cho học viên thực hành tiếng Nhật thông qua các hoạt động nhỏ và thảo luận nhóm
- Lập báo cáo hàng tuần, tháng về kết quả đào tạo thực tập sinh của lớp mình trực tiếp phụ trách gửi Quản lý phụ trách
- Tham gia biên soạn giáo án giảng dạy tiếng Nhật và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho học viên; Nghiên cứu, đề xuất giải pháp, công cụ giảng dạy mới. Thực hiện việc soạn đề kiểm tra, đề thi theo sự phân công sắp xếp của Trung tâm
- Tham gia tổ chức hoạt động ngoại khóa cho học viên của lớp mình phụ trách theo chương trình được duyệt
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Quản lý