Giảng Viên Chuyên Trách Đào Tạo Neva Group

1. Thiết kế xây dựng đề cương và soạn nội dung bài giảng các chương trình đào tạo
2. Thực hiện các công tác giảng dạy để đạt mục tiêu đào tạo
3. Báo cáo kết quả triển khai các CTĐT, điều chỉnh, rút kinh nghiệm
4. Nghiên cứu phát triển các bài test/tool đánh giá và theo dõi quá trình sau đào tạo của học viên
5. Phối hợp phát triển nội dung trên các kênh Media: Youtube, Facebook, Website, Tiktok...

- Hưởng lương xứng đang theo năng lực:

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức.

- Xét tăng lương 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.

- Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình, cơ hội thăng tiến lên quản lý.

1. Năng lực cốt lõi
- Hợp tác
- Truyền cảm hứng
- Giao tiếp
2. Năng lực chuyên môn
- Đào tạo và phát triển
- Phân tích nghiên cứu