- Chịu trách nhiệm giám sát hoạt động của Nhà hàng.
- Sắp xếp ca làm việc, đào tạo và hỗ trợ tuyển dụng nhân viên Nhà hàng
- Kiểm soát nguyên vật liệu quầy bar và quản lý trang thiết bị, CCDC của Nhà hàng.
- Giám sát kế hoạch làm việc, thực thi kế hoạch của nhân viên và đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên.
- Giải quyết các sự cố phát sinh, khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện báo cáo cuối ca, tuần, tháng và các công việc từ cấp trên giao.
VIP Mức lương
10 - 14 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
31/07/2023
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 3
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 10tr - 14tr + thưởng (100% tip, thưởng doanh thu, thưởng nóng), ăn ca tại nhà hàng
- Đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước
- Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nhà hàng
- Tuần nghỉ 1 ngày
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ, tuổi từ 23-35
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Giám sát tại Nhà hàng hoặc các vị trí cao hơn
- Làm được xoay ca (9h-17h30 hoặc 15-23h30) hoặc ca gãy
- Tác phong nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ
- Có kỹ năng sử dụng máy tính (word, excel,...)
- Ưu tiên ứng viên có thể làm việc lâu dài
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa chỉ: 99 Lê Duẩn
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
Văn hóa công ty
Tại iBiero, công tác xây dựng tư tưởng và bồi dưỡng văn hóa luôn được chú trọng. Nhân viên được tham gia các chương trình định hướng và đạo tạo văn hóa hàng năm; được tham gia các hoạt động chia sẻ, giao lưu giữa các bộ phận, phòng ban. Đối với nhân sự mới, công ty xây dựng chương trình hội nhập nhằm giúp tăng cường sự hiểu biết và tính thích nghi khi gia nhập.
Môi trường làm việc
Môi trường F&B năng động, trẻ trung, thân thiện và đề cao sự kết nối. iBiero lấy sự công bằng, minh bạch và cấp tiến làm tiền đề cho các quy định, chính sách về nhân sự, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hài hòa.
Cơ hội phát triển
iBiero luôn quan tâm và mở rộng cơ hội phát triển của mỗi nhân viên khi làm việc tại công ty, luôn ưu tiên việc phát hiện và bồi dưỡng hiền tài; tạo điều kiện cho nhân viên phát triển năng lực cá nhân đồng thời có con đường thăng tiến rõ ràng.
Chế độ đãi ngộ
iBiero xây dựng chế độ Lương, Thưởng và Phúc lợi dựa trên chính sách thu hút nhân tài. Các chương trình phúc lợi đa dạng, khác biệt, được thiết kế dành riêng cho từng cấp nhân sự.