Nhân viên lương cứng 12 -15 triệu theo năng lực.
Sau khi ký hợp đồng chính thức sẽ được hưởng chế độ thưởng theo quy định Công ty.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... theo quy định pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
Review đánh giá tăng lương 2 lần/ năm
Có khả năng phát triển bản thân, định hướng phát triển công việc lâu dài
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các Senior, chuyên gia giàu kinh nghiệm