Công ty Cổ phần Công nghệ Getfly Việt Nam
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
  • Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xác định nhu cầu đào tạo phù hợp cho từng Nhân sự, Phòng ban để lập kế hoạch đào tạo phù hợp.
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên, bao gồm các khóa học, đào tạo trực tuyến, đào tạo trực tiếp và các hoạt động đào tạo khác.
- Thực hiện các hoạt động quản lý chất lượng đào tạo và Kiểm soát ngân sách đào tạo nội bộ được phân bổ
- Thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ - phát triển văn hóa học tập, gắn kết và tạo động lực cho nhân viên
- Soạn thảo tài liệu đào tạo và trực tiếp đứng lớp đào tạo các chương trình đào tạo nội bộ được phân bổ: Kỹ năng, Quy trình, Đào tạo ISO,....
- Giám sát nhân sự thực hiện theo sát quy trình làm việc của các phòng ban
- Làm việc với các đối tác bên ngoài để triển khai các chương trình đào tạo Inhouse.
- Theo dõi các xu hướng phát triển trong lĩnh vực đào tạo để đề xuất các phương án phù hợp
- Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thu nhập từ hấp dẫn (10.000.000 - 15.000.000), bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, nhà xa, con nhỏ,...) + Thưởng hiệu suất làm việc KPI theo tháng, quý, cuối năm.
- Xét tăng bậc khi 3 tháng liên tiếp vượt KPI hoặc 1 năm/lần
- Được tham gia tham gia khoá đào tạo nâng cao.
- Thưởng ngày lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Tham gia BHXH khi trở thành nhân viên chính thức.
- Tham gia team building, du lịch, happy time, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện xã hội.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
- Thời gian làm việc trong tuần: từ T2 – T6 (8:00 AM – 5:30PM)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản Trị Nhân lực, Nhân sự, Tâm lý học, Báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu từ 1 năm.
- Tư duy nhạy bén, có khả năng làm tài liệu, thuyết trình và diễn đạt ý tưởng tốt, trình bày nội dung hấp dẫn.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, các công cụ hỗ trợ công việc.
-  Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng sáng tạo, nắm bắt xu hướng.
- Có khả năng đi công tác ngắn ngày

GIỚI THIỆU CÔNG TY
  • Địa chỉ: Tầng 7,Tòa nhà Hoa Cương, Số 18, Ngõ 11, Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
  • Quy mô công ty: 25-99
  • Đang tuyển: 0 việc làm
  • Website: https://getfly.vn/

GIỚI THIỆU VỀ GETFLY 

Công ty Cổ phần Công nghệ  Getfly Việt Nam được sáng lập ngày 20/07/2012 bởi ông Nguyễn Huy Hoàng (CEO) và ông Vũ Hoàng Duy (CTO), trải qua hơn 6 năm hoạt động, Getfly mới đầu chỉ có 02 nhân sự đến 07/2017 đã phát triển tới hơn 60++ nhân sự và hơn 800++ khách hàng, 02 văn phòng tại Hà Nội và TP HCM. Dự kiến đến cuối năm 2018, Getfly sẽ đạt con số 1000++ doanh nghiệp Việt sử dụng Getfly CRM trên toàn quốc. 

 Với việc liên tục cập nhật những tính năng mới phù hợp với môi trường kinh doanh tại Việt Nam và việc xây dựng quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và quy trình chuyển giao sản phẩm một cách khoa học và nghiêm túc, Getfly CRM đã dần dần chiếm được lòng tin của các chủ doanh nghiệp trong việc ứng dụng công nghệ vào quản lý doanh nghiệp. Getfly tự tin giúp cho chủ doanh nghiệp tiết kiệm từ 2h/ngày trong việc vận hành và quản lý doanh nghiệp. 

 Getfly CRM có tầm nhìn trở thành một đơn vị cung cấp giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam cho các công ty SME vừa và nhỏ trong nước nói chung và khu vực Đông Nam Á nói riêng, chúng tôi không ngừng cải tiến về chất lượng sản phẩm và dịch vụ nhằm mang lại những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. 

 Văn hoá và môi trường làm việc của Getfly mang nhiều nét đặc trưng riêng biệt, luôn mang đến cho mỗi nhân viên những trải nghiệm mới và đam mê trong công việc hiện tại. Ban lãnh đạo nhiệt tình và quan tâm đến cán bộ nhân viên; đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung, luôn sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức với nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống. Các hoạt động giao lưu văn hóa, team building được tổ chức hàng tháng tạo điều kiện cho mọi người hiểu nhau hơn và gắn bó trong công việc.  

Việc làm Hà Nội theo địa điểm