1. Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu:
- Nhân sự thực hiện nghiệp vụ liên quan đến xuất khẩu lao động và mảng kinh doanh online (NV kinh doanh đầu ngoại tiếng Nhật, giáo viên, hồ sơ, nhân sự phòng kinh doanh, marketing...
- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.
2. Thực hiện các thủ tục hướng dẫn hòa nhập, ký kết hợp đồng.
3. Tham gia xây dựng, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.
4. Xây dựng kênh truyền thông của công ty để tuyển dụng nhân sự trong quá trình tuyển dụng.
5. Báo cáo tuyển dụng: đo lường, đề xuất cải tiến, nguồn tuyển dụng, hiệu quả của các civi tuyển dụng. Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
6. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên nếu có.
