- Quản lý việc giao tiếp, kết nối nội bộ cho các nhân viên trong công ty
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ: Hoạt động nội bộ, hoạt động tập thể, chương trình định kỳ
- Chịu trách nhiệm quản lý, chủ động cập nhật thông tin/hình ảnh; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ chung.
- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc và tỷ lệ nhân sự nghỉ việc…
- Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, kênh thông tin nội bộ
- Phụ trách xây dựng các ấn phẩm, tài liệu truyền thông nội bộ, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triên rthuowng hiệu cho CBNV, và giao tiếp với KH, cộng đồng
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể gắn kết CBNV
- Tham gia/ hỗ trợ tổ chức các sự kiện truyền thông của nhà trường, các hoạt động từ thiện, tham gia các hoạt động PR chung.
- Tổ chức đào tạo văn hóa doanh nghiệp/ truyền thông nội bộ
- Định hướng truyền thông hình ảnh ra bên ngoài
- Thực hiện 1 số công việc khác theo yêu cầu
