Công ty cổ phần tập đoàn Ominext
  • Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 24 - 35 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đảm bảo quy trình chất lượng của dự án và tổ chức.
- Kiểm soát quá trình thực hiện của dự án có liên quan đến quy trình, tài liệu của dự án phần mềm.
- Lập kế hoạch kiểm soát, theo dõi, giám sát và báo cáo những vấn đề liên quan đến việc đảm bảo quy trình của dự án.
- Hỗ trợ PM thực hiện kick off và closing dự án.
- Theo dõi tiến độ dự án đảm bảo theo đúng kế hoạch. Nhắc nhở, cảnh báo PM và dự án due date của task.
- Thực hiện audit dự án, tổ chức theo định kỳ.
- Thu thập, phân tích số liệu để đánh giá chỉ tiêu chất lượng hàng tuần/hàng tháng của dự án.
- Lập báo cáo ngày/tuần/tháng để quản lý và kiểm soát chất lượng của sản phẩm phần mềm.
- Cảnh báo rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án.
- Hỗ trợ các phòng ban đánh giá chứng chỉ ISO theo định kỳ.
- Tham gia vào quá trình xây dựng quy trình, cải tiến quy trình trong công ty.
- Hỗ trợ đào tạo về quy trình cho nhân viên mới, bộ phận PQA và các phòng ban khác trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và BOM.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Mentor 1-1 tận tình, sát sao.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển (tài trợ 100% chi phí thi chứng chỉ AWS, AZ, ... Review nâng lương đối với ứng viên thi đạt chứng chỉ chuyên môn).
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, …)
- Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Được tạo điều kiện có thêm cơ hội thử sức ở các vị trí mới, học hỏi ngôn ngữ mới.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Leader, Manager, …
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
- Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
- Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" (Tư vấn 24/7) và chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
- Phòng chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Chế độ bác sĩ thăm khám tại văn phòng vào thứ 5 hàng tuần.
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Quản trị chất lượng.
- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm.
- Hiểu biết về quản trị dự án.
- Có khả năng thu thập và phân tích số liệu.
- Yêu thích công việc quản lý chất lượng.
- Có khả năng quản lý thời gian, công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc theo nhóm tốt.
* Ưu tiên/Lợi thế: Ứng viên có kiến thức và hiểu biết về CMMI, ISO, ...là một lợi thế
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Tòa nhà văn phòng 13F, 789, 147 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

OMINEXT = IT for MEDICAL & HEALTHCARE
Ominext Group tự hào là doanh nghiệp hàng đầu cung cấp giải pháp (Solution Provider) và tích hợp hệ thống (System Integration) thông tin Y tế cho đối tác Nhật Bản
Kể từ khi thành lập vào năm 2012, Ominext không ngừng lớn mạnh và trở thành Tập đoàn Công nghệ với 5 Công ty thành viên và hơn 400 nhân viên:
1. Omi Japan Inc.
2. Omi Medical Inc.
3. Omi System Solutions JSC.
4. Omi Medical Solutions JSC.
5. OmiCare JSC.
Ominext Group đã và đang là lựa chọn đáng tin cậy của những tập đoàn y tế hàng đầu Nhật Bản như Panasonic, KDDI, ITEC, SECOM, Health Sciences Research Institute, Medicom…. Những sản phẩm của Ominext tạo ra đã được triển khai trên gần 2000 bệnh viện, hơn 3000 nhà thuốc, phòng khám, cơ sở y tế, điều dưỡng trên toàn nước Nhật, ứng dụng một loạt những công nghệ mới như Cloud-based System, Big data, AI, IoT, Blockchain, nhận dạng ảnh...
Ngoài ra, Ominext Group còn có nhiều năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực khác như: hệ thống kế toán tài chính, hệ thống quản lý và tính lương, quản lý chấm công, quản lý bán hàng, cổng thông tin việc làm, trang web EC,...
Tại Việt Nam, Ominext với sứ mạng "Tiên phong vì sức khoẻ Việt" cũng đang đi tắt đón đầu, xây dựng nên những dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hiện đại, dựa trên nên tảng công nghệ thông tin, nhằm mang lại những tiện ích vượt trội cho bệnh nhân và nhân viên y tế.
Hơn 8 năm phát triển trong lĩnh vực CNTT, Ominext Group đã có những dấu ấn của riêng mình:
- Huy chương Vàng cho hạng mục Đơn vị phần mềm xuất khẩu tại Giải thưởng Top 5 và Huy chương vàng ICT Việt Nam năm 2016 do Hội tin học TP. HCM tổ chức.
- Chứng nhận Thương hiệu hàng đầu - TOP Brands 2016 do Viện Nghiên cứu Kinh tế phối hợp với liên minh Thương mại Global GTA - Global Trade Alliance (Vương quốc Anh) cấp.
- Danh hiệu 50 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam năm 2016, 2017 do VINASA bình chọn.

Việc làm Hà Nội theo địa điểm

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp