- Nhận chỉ tiêu tuyển dụng được giao từ trưởng nhóm tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng cá nhân để đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm các ứng viên phù hợp.
- Phụ trách triển khai các bước trong quy trình tuyển dụng, phối hợp với các phòng ban/chi nhánh để kịp thời đáp ứng đúng và đủ tùy theo tình hình tuyển dụng thực tế.
- Tổng hợp các kết quả phỏng vấn và báo cáo lại cho trưởng nhóm tuyển dụng hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
- Thường xuyên tìm kiếm và xây dựng các kênh tuyển dụng hiệu quả, tiết kiệm chi phí cho Công ty.
- Phối hợp với các chuyên viên nhân sự để tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng được giao.
