Chuyên Viên Điều Phối Dự Án CÔNG TY TNHH HEALTHSFINEST VIETNAM

- Xây dựng, triển khai kế hoạch thực hiện và điều phối, giám sát hoạt động nền của dự án, bao gồm tìm kiếm, tư vấn, hoàn thiện hồ sơ/giấy tờ, thanh/quyết toán với khách hàng, đối tác.
- Giám sát, đánh giá, báo cáo hiện trạng, xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo tiêu chuẩn hoàn thành (với dự án mảng về không khí, nước) chất lượng công trình, tiến độ thi công, quá trình bàn giao/nghiệm thu, trải nghiệm khách hàng hoặc (với dự án mảng thực phẩm) quá trình cung cấp, phân phối sản phẩm, trải nghiệm khách hàng.
- Xây dựng, phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai kế hoạch phát triển thương hiệu.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến sản phẩm, dịch vụ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Người Phụ trách.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Mức lương thưởng hấp dẫn và cạnh tranh so với thị trường (theo năng lực).
- Lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng kết quả kinh doanh.
- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
- Quà tặng vào dịp Lễ, Tết.
- Du lịch nghỉ dưỡng 2 - 4 lần 1 năm.
- Nghỉ giải lao văn phòng chung 1 tiếng 1 lần.
- Chương trình chăm sóc thành viên, rèn luyện sức khỏe thể chất, tinh thần mỗi tuần.
- Chương trình thăm hỏi gia đình, hiểu hỷ, sinh con,...
- Chương trình phúc lợi đặc biệt theo thâm niên làm việc.
2. Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Tiếp cận với những công nghệ xanh chăm sóc sức khoẻ tân tiến nhất trên thế giới hiện nay.
- Được khuyến khích để mang lại sản phẩm, dịch vụ chỉn chu và tốt nhất cho khách hàng.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, không ngừng nỗ lực cho sự tiến bộ. 
- Được đào tạo về kiến thức, chuyên môn.
- Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
- Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở.
3. Môi trường làm việc, văn hoá
- Công ty chú trọng vào đào tạo phát triển năng lực thành viên và chăm sóc, rèn luyện sức khỏe thể chất, tinh thần.
- Mỗi tuần dành 1 buổi để cùng nhau chia sẻ xây dựng, đóng góp ý tưởng để phát triển mỗi thành viên và Công ty.
- Giá trị cơ bản: Chính trực (thành thật, làm điều đúng đắn ngay cả khi không có ai ở đó), Tử tế (thẳng thắn xây dựng, sẵn sàng giúp đỡ trong khả năng, kỹ lưỡng, cẩn thận), Rộng mở (tôn trọng sự khác biệt, xem mọi việc là bài học cho sự tiến bộ).
- Môi trường: Chuyên nghiệp, tiêu chuẩn cao, liên tục học hỏi, đổi mới, nâng cấp và giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.

1. Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên về các công việc liên quan như mô tả ở trên.
- Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.
2. Sự phù hợp
- Phù hợp với môi trường, văn hoá công ty (vui lòng tìm hiểu kỹ qua các Fanpage và Website tại phần Giới thiệu ở trên).
- Có tư duy mở, linh hoạt; ưu tiên việc phát triển nhận thức, nuôi dưỡng từ bên trong.
- Có tinh thần cầu tiến; sẵn sàng lắng nghe, học hỏi, thay đổi cho sự tiến bộ của bản thân (sức khỏe tinh thần, sức khỏe thể chất, phẩm chất, năng lực) và tập thể (sự hiệu quả, chuyên nghiệp, tinh gọn)
- Có thái độ "có thể làm được", trách nhiệm cao, không ngại thử thách, kiên trì đến tận cùng.
- Có kỷ luật tốt và hành động dựa trên sự đúng đắn, không dựa trên tâm trạng (cảm xúc, cảm giác, suy nghĩ nhất thời).