Chuyên Viên Đào Tạo Công ty Cổ phần Đầu Tư K&G Việt Nam

- Xây dựng bảng tiêu chuẩn đánh giá CBNV các kênh kinh doanh

- Xây dựng bảng tiêu chuẩn đánh giá showroom theo các tiêu chí: + VM + 5S, dịch vụ

- Lập kế hoạch huấn luyện tại showroom/ điểm bán toàn hệ thống

- Xây dựng các chương trình đào tạo, thang đánh giá dựa trên mục đào tạo từ các kênh kinh doanh và khối văn phòng

- Thông báo, thống nhất, chỉ ra những điểm cần khắc phục, cải thiện của nhân viên, Showroom

-Theo dõi, thống kê, báo cáo kết quả các chương trình huấn luyện thực địa đã triển khai và hiệu quả chung quá trình huấn luyện thực địa đã triển khai

- Các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Hoc Viện Aristino

Thu nhập từ 14 -18.000.000đ,

Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển cao, K&G không giới hạn khả năng, tôn trọng sự sáng tạo

Cơ hội tham gia 20 khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/ năm (Training, coaching, OJT, e- learning...)

Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm, thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp lễ tết, thăm hỏi..

Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm

Được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc

Thời gian làm việc: 8-17h từ T2- sáng thứ 7

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, tâm lý học,....

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đào tạo hoặc ở vị trí tương đương. Ưu tiên kiến thức về ngành bán lẻ, thời trang, FMCG,
- Kỹ năng đứng lớp, có thể quản lý team
- Nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, cam kết trong công việc, tích cực đóng góp ý kiến, ý tưởng cải thiện chất lượng, hiệu quả công tác