Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Nhân Tài Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

1. Tham gia lập kế hoạch, điều phối trong phạm vi nội bộ Khối QTNNL hoặc toàn ngân hàng đối với một/ hoặc một số hoạt động chuyên môn về Quản trị Nhân tài, Phát triển tổ chức, Văn hóa doanh nghiệp trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn
2. Vận hành, triển khai các chương trình, kế hoạch Quản trị Nhân tài, Phát triển tổ chức, Văn hóa doanh nghiệp, truyền thông các hoạt động của Phòng/Khối;
3. Theo dõi và đề xuất các thay đổi để cải thiện công việc cá nhân, đề xuất cải tiến các quy trình, cách thức triển khai các hoạt động được giao phụ trách
4. Cung cấp/ chuẩn bị các dữ liệu về kết quả khảo sát/ dữ liệu v.v... phục vụ việc phân tích, báo cáo về Quản trị Nhân tài, Phát triển tổ chức, Văn hóa doanh nghiệp, theo định kỳ và theo yêu cầu Trưởng phòng
5. Thực hiện các công việc quản lý hành chính theo phân công của Trưởng phòng bao gồm lập lịch họp, book phòng họp, chuẩn bị tài liệu cuộc họp, dịch tài liệu Anh – Việt, Việt - Anh theo yêu cầu công việc; phối hợp với MSTT thực hiện công tác mua sắm với chất lượng phù hợp phục vụ cho hoạt động trong phạm vi ngân sách được phê duyệt..

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/ tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

1.Trình độ Học vấn

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, truyền thông...

2.Các Kinh nghiệm Liên quan

Làm việc từ trên 2 năm trong lĩnh vực nhân sự, phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp, đào tạo tại ngân hàng, các tổ chức tài chính, các tập đoàn lớn, FDI

3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Hiểu biết chung về các hoạt động/ chức năng quản trị nhân sự
• Hiểu biết chung về các hoạt động phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp
• Hiêu biết cơ bản về các hoạt động ngân hàng
• Thành thạo các ứng dụng Microsoft

4. Các Kỹ Năng/ Skills

• Kỹ năng Quản lý thời gian
• Kỹ năng tổng hợp và xử lý dữ liệu
• Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập

5.Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Khả năng tư duy logic
• Năng lực triển khai, vận hành, follow sát kế hoạch
• Làm việc hướng tới mục tiêu và kết quả
• Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng