Công ty cổ phần tập đoàn Ominext
  • Kinh nghiệm: Từ 2 - 5 năm
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 25 - 35 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm quản trị/triển khai chính các dự án về cải tiến quy trình/cải tiến vận hành.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về cải tiến quy trình/quản lý chất lượng trong các Tập đoàn lớn.
- Có hiểu biết về các chuẩn hệ thống quản lý chất lượng, quản trị doanh nghiệp, các phương pháp luận về cải tiến.
- Có kiến thức sâu về các lĩnh vực quản lý chung của doanh nghiệp.
- Tư duy logic tổng hợp; sáng tạo, nhiều ý tưởng; chính trực và đáng tin cậy.
- Tiếng Anh tốt có khả năng nghiên cứu.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
* Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển (tài trợ 100% chi phí thi chứng chỉ AWS, AZ, ... Review nâng lương đối với ứng viên thi đạt chứng chỉ chuyên môn).
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, …). - Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Được tạo điều kiện có thêm cơ hội thử sức ở các vị trí mới, học hỏi ngôn ngữ mới.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: up to 1500 USD. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
- Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
- Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" (Tư vấn 24/7) và chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
- Phòng chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Chế độ bác sĩ thăm khám tại văn phòng vào thứ 5 hàng tuần.
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có 3-5 năm kinh nghiệm làm PM các dự án phát triển phần mềm.
- Có kinh nghiệm quản trị/triển khai chính các dự án về cải tiến quy trình/cải tiến vận hành.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về cải tiến quy trình/quản lý chất lượng trong các Tập đoàn lớn.
- Có hiểu biết về các chuẩn hệ thống quản lý chất lượng, quản trị doanh nghiệp, các phương pháp luận về cải tiến.
- Có kiến thức sâu về các lĩnh vực quản lý chung của doanh nghiệp.
- Tư duy logic tổng hợp; sáng tạo, nhiều ý tưởng; chính trực và đáng tin cậy.
- Tiếng Anh tốt có khả năng nghiên cứu.
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Tòa nhà văn phòng 13F, 789, 147 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

OMINEXT = IT for MEDICAL & HEALTHCARE
Ominext Group tự hào là doanh nghiệp hàng đầu cung cấp giải pháp (Solution Provider) và tích hợp hệ thống (System Integration) thông tin Y tế cho đối tác Nhật Bản
Kể từ khi thành lập vào năm 2012, Ominext không ngừng lớn mạnh và trở thành Tập đoàn Công nghệ với 5 Công ty thành viên và hơn 400 nhân viên:
1. Omi Japan Inc.
2. Omi Medical Inc.
3. Omi System Solutions JSC.
4. Omi Medical Solutions JSC.
5. OmiCare JSC.
Ominext Group đã và đang là lựa chọn đáng tin cậy của những tập đoàn y tế hàng đầu Nhật Bản như Panasonic, KDDI, ITEC, SECOM, Health Sciences Research Institute, Medicom…. Những sản phẩm của Ominext tạo ra đã được triển khai trên gần 2000 bệnh viện, hơn 3000 nhà thuốc, phòng khám, cơ sở y tế, điều dưỡng trên toàn nước Nhật, ứng dụng một loạt những công nghệ mới như Cloud-based System, Big data, AI, IoT, Blockchain, nhận dạng ảnh...
Ngoài ra, Ominext Group còn có nhiều năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực khác như: hệ thống kế toán tài chính, hệ thống quản lý và tính lương, quản lý chấm công, quản lý bán hàng, cổng thông tin việc làm, trang web EC,...
Tại Việt Nam, Ominext với sứ mạng "Tiên phong vì sức khoẻ Việt" cũng đang đi tắt đón đầu, xây dựng nên những dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hiện đại, dựa trên nên tảng công nghệ thông tin, nhằm mang lại những tiện ích vượt trội cho bệnh nhân và nhân viên y tế.
Hơn 8 năm phát triển trong lĩnh vực CNTT, Ominext Group đã có những dấu ấn của riêng mình:
- Huy chương Vàng cho hạng mục Đơn vị phần mềm xuất khẩu tại Giải thưởng Top 5 và Huy chương vàng ICT Việt Nam năm 2016 do Hội tin học TP. HCM tổ chức.
- Chứng nhận Thương hiệu hàng đầu - TOP Brands 2016 do Viện Nghiên cứu Kinh tế phối hợp với liên minh Thương mại Global GTA - Global Trade Alliance (Vương quốc Anh) cấp.
- Danh hiệu 50 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam năm 2016, 2017 do VINASA bình chọn.

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp