- Evaluate and prioritize the many services and products that can benefit from AI
- Work on the product and architectural implications
- Of course, that is build, deploy, and test models
- Work with cross-functional team to set up production-level infrastructure to support these services getting into the hands of our community
- Training and sharing with members in order to quickly catch up with new technologies and methodologies in AI.
- Setting the concrete objectives and reporting progress to the line manager.
VIP Mức lương
86 - 90 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
01/12/2023
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 35 - 45 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Competitive salary: Up to $3500 per month
Annual performance-based bonus: 1 month’s salary
Commission on each client acquisition and project value (subject to certain conditions)
Freedom to innovate and contribute through a lean operational process
Unparalleled growth opportunities through direct collaboration with C-level members
Performance review: twice per year
Other peaks (lunch, parking, extra health care, Coursera account, quarterly awards, club)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- 10+ years building MLOps, and Generative AI (Kidding! Just show us that you have been working in this space for a time)
- Ability to take things from idea research prototype production feedback
- Strong collaboration and communication skills working in a fully distributed team
- Sense of ownership and responsibility
- Demonstrable excellent English skills.
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa chỉ: Tòa nhà Trường Thịnh, số 1 Phùng Chí Kiên, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
PIXTA Inc. thành lập năm 2005 là công ty Nhật Bản tiên phong trong lĩnh vực cung cấp ảnh, footage, illustration, audio…có bản quyền.
Pixta Vietnam là chi nhánh của tập đoàn Pixta.Inc, được thành lập tại Việt Nam vào tháng 5/2016, với chức năng phát triển product cho tập đoàn Pixta.
Với kho dữ liệu khổng lồ cùng hệ thống phức tạp bao gồm hơn 60 triệu ảnh, mỗi ngày thêm mới khoảng 30 nghìn ảnh, 330 nghìn nhiếp ảnh gia và hơn 12 tỷ hành vi người dùng, Pixta Vietnam luôn luôn thay đổi, cải tiến, áp dụng những tính năng tân tiến nhất và bắt kịp xu hướng thị trường.
PIXTA.Inc và PIXTA VIETNAM đang phát triển sản phẩm gì?
Hiện nay, Pixta Vietnam đang phát triển các product xử lý ảnh, footage,... (không giới hạn). Cung cấp nền tảng phục vụ cho hàng triệu users và contributors. Với các sản phẩm nổi bật là pixtastock.com, xFrame.io. Ngoài ra, PIXTA.Inc đang kinh doanh các sản phẩm khác như: snapmart.jp, fotowa.com
Từ năm 2021, Pixta Vietnam bắt đầu triển khai thêm lĩnh vực SaaS (Software as a Service). Image service ...
Công ty đã triển khai thành công một số sản phẩm sử dụng công nghệ AI (Artificial Intelligence) , ML (Machine learning) và đã bán cho một số khách hàng lớn tại Nhật Bản: Panasonic, Softbank…
Định hướng công nghệ của PIXTA VIETNAM như thế nào?
Pixta Vietnam luôn luôn cập nhật và áp dụng những công nghệ mới nhất trên thị trường. Những công nghệ chính chúng tôi ứng dụng hiện nay gồm có AWS, Nodejs, Ruby on Rails, React, Typescript, … Đội ngủ R&D sử dụng kiến trúc Serverless và Microservices nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu nâng cấp và phát triển sản phẩm cũng như liên tục cho ra mắt các tính năng mới. Việc đẩy mạnh nghiên cứu và áp dụng công nghệ Artificial Intelligence như Machine Learning, Computer Vision và Deep Learning cũng là một trong những ưu tiên hàng đầu.
Định hướng business của PIXTA VIETNAM trong tương lai ra sao?
Hiện nay, định hướng của Pixta Vietnam là tiếp tục phát triển, tối ưu sản phẩm Pixtastock,Xframe để đảm bảo trải nghiệm người dùng đạt hiệu quả cao nhất. Đồng thời, chuyển hướng sang phát triển các sản phẩm SaaS dựa trên những nền tảng về Artificial Intelligence/Machine Learning/Media Processing
Pixta Vietnam luôn luôn khuyến khích, đề cao sự sáng tạo và ý tưởng cải tiến từ nhân viên bởi con người chính là kim chỉ nam, trọng tâm và cốt lõi cho sự phát triển bền vững, lâu dài.