- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng; Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn ứng viên theo đúng quy trình tuyển dụng và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của BGĐ và của các bộ phận;
- Sắp xếp và tổ chức các buổi đào tạo, sự kiện định kỳ theo yêu cầu từ BGĐ;
- Tiếp nhận, xử lý, phát hành và lưu trữ các hồ sơ nhân viên và tài liệu khi có phát sinh;
- Theo dõi và quản lý trang thiết bị văn phòng: Máy tính, điện thoại, Văn phòng phẩm;
- Quản lý các công việc liên quan đến vệ sinh và không gian văn phòng;
- Mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị hành chính phục vụ hoạt động SXKD;
