Tuyển Dụng Trưởng Phòng Đào Tạo Công Ty CP Công Nghệ Humanbank

- Học và hiểu toàn bộ hệ thống và hiểu các chương trình của công ty, hiểu cách vận hành của công ty, luôn luôn cập nhật cùng các phòng chuyên môn để cập nhật tình hình từng nước, từng chương trình theo thời điểm để hỗ trợ thông tin đào tạo cho toàn bộ hệ thống.
- Kiểm tra và xây dựng chuẩn hoá tài liệu trước khi đưa ra đào tạo.
- Tổ chức các đào tạo cho các thành viên hiểu về công ty gồm:
+ Mô hình công ty, các chi nhành văn phòng công ty hiện có và chức năng từng văn phòng.
+ Tầm nhìn và chiến lược của công ty.
+ Quyền lợi và chính sách khi tham gia hệ thống tuyển dụng.
+ Các ưu nhược điểm khi tham gia hệ thống thành viên so với làm môi giới (cá nhân).
+ Các quy định khi tham gia hệ thống thành viên.(Được phép và không được phép)
+ Các rủi ro và cách tránh né và xử lý khi sự cố phát sinh khi với khách hàng.

- Làm việc trong mội trường năng động, sáng tạo.
- Chính sách, quyền lợi rõ ràng theo quy định của công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chính sách và quyền lợi bảo hiểm.
- Lương thỏa thuận hấp dẫn, các trợ cấp như ăn trưa, xăng xe, điện thoại,vvvv

- Nam, nữ từ 28 tuổi trở nên, có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý điều phối.