Trưởng Phòng Tuyển Sinh Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nhân Lực Jis

Quản lý chung công việc và nhân sự của phòng Tuyển sinh.
Quản lý việc thu phí, hồ sơ, thông tin tư vấn và sử dụng thương hiệu Công ty của Phòng Tuyển sinh, của các nhân viên tuyển sinh trực thuộc và của các CTV/đối tác hợp tác cấp nguồn của phòng.
Phát triển mạng lưới Cộng tác viên và các đối tác hợp tác cấp nguồn, đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh mà BGĐ đề ra.
Xây dựng, quản lý, triển khai và kiểm soát quy trình làm việc, phân công công việc, xây dựng văn hóa của phòng; Đề xuất và triển khai các giải pháp khơi dậy tính chủ động, sáng tạo, nâng cao hiệu quả làm việc của CBNV trong phòng.
Xây dựng đội ngũ nhân viên, phát triển phòng tuyển dụng.

Thu nhập hấp dẫn không giới hạn : Lương cứng 10tr + thưởng doanh thu kinh doanh.
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Các chế độ phúc lợi khác: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ, du lịch... theo quy định của công ty.
Có cơ hội chia sẻ phát triển chuyên môn, phát triển hệ thống.
Được tham gia vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

Kỹ năng tổ chức triển khai, kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian;
Kỹ năng giao tiếp thuyết phục và khả năng ứng biến, xử lý tình huống linh hoạt;
Kinh nghiệm quản lý từ 02 năm trở lên ở các lĩnh vực tuyển dụng, marketing, quản trị kinh doanh, nhân sự;
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực du học, phái cử nhân lực.
Tinh thần trách nhiệm cao