Trưởng Phòng Tuyển Dụng Công ty cổ phần Đầu tư Fibo Capital Việt Nam

Trưởng nhóm tuyển dụng là người quản lý hoạt động tuyển dụng, đào tạo – phát triển nhân sự và đảm bảo các chính sách HR phù hợp, giúp nhân viên thể hiện tối đa năng lực.
- Tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng của các Phòng, Ban. Lập kế hoạch ngắn hạn và dài hạn.
- Bám sát định biên nhân sự. Đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực chất lượng đầy đủ cho các phòng ban, chi nhánh.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên.
- Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
- Gửi thông báo, soạn thảo thư mời nhận việc cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Theo dõi CBNV mới làm việc để kết hợp cùng Trưởng bộ phận chuyên môn đưa ra đánh giá nhân sự.
- Đo lường tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
- Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.
- Hỗ trợ tối đa, giải đáp thắc mắc, phổ biến nội quy, quy chế lao động.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Ưu tiên phát triển cá nhân, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Công ty có định hướng và chiến lược phát triển lâu dài bền vững

-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành tương tự
- Có 2+ năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng nhóm hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, bảo hiểm.
-Thành thạo tin học văn phòng
- Am hiểu KPI, hệ thống tuyển dụng nhân sự
-Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…