1. Kế hoạch Marketing
- Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing tổng thể và chi tiết, phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Làm việc với giám đốc các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng.
- Liên tục triển khai các hoạt động cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng, của Công ty
- Thiết lập ngân sách marketing của phòng, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
2. Quản lý nhân sự
- Phân công công việc, xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc cá nhân, bộ phận, phòng.
- Chịu trách nhiệm điều hành, giám sát về mọi hoạt động của phòng Marketing
- Phối hợp trực tiếp với team sale, điều chỉnh gia tăng hiệu quả, đảm bảo đạt target doanh thu
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing đảm bảo đáp ứng yêu cầu năng lực.
3. Branding
- Xây dựng chiến lược marketing cho sản phẩm mới.
- Phát triển thương hiệu qua việc thúc đẩy đánh giá khách hàng, chứng nhận, giải thưởng và xây dựng uy tín trên các nền tảng.
- Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.
