Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính Công ty Cổ phần Tập Đoàn Picenza Viet Nam

Nhiệm vụ cụ thể:
1. Công tác hành chính:
- Quản lý văn bản các loại quy định, quy trình, thông báo, công văn...liên quan đến công tác điều hành hoạt động của Ban lãnh đạo và các phòng ban, bộ phận trong toàn công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý đầu việc, theo dõi, đôn đốc nhắc nhở tất cả các cá nhân, phòng ban trong Công ty tuân thủ thực hiện
- Xử lý khen thưởng kỷ luật nội bộ công ty
2. Công tác quản trị văn phòng:
- Quản lý lưu trữ lài liệu hồ sơ pháp lý của Công ty, tổ chức đó tiếp khách đến làm việc với ban Tổng giám đốc.
- Xây dựng, quản lý công tác an ninh, bảo vệ của Công ty.
3. Công tác tổ chức bộ máy nhân sự – lao động tiền lương:
- Hoạch định nhân sự, tổ chức quản lý nhân sự.
- Tổ chức thực hiện chế độ chính sách lương thưởng.
4. Tổ chức thực hiện công tác phúc lợi tập thể :
- Tổ chức thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, tổ chức các sự kiện hoạt động tập thể cho CBNV trong Công ty: Nghỉ mát, tổng kết cuối năm, gặp mặt đầu năm, ngày lễ...
5. Các công việc khác: Theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc

- Lương: Từ 25 triệu đến 30 triệu

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được thanh toán lương đúng hạn định, được hưởng cứng đúng theo thỏa thuận công việc khi tuyển dụng.
- Được hưởng chế độ ăn trưa theo quy định của Công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại Công ty.
- Được xét thưởng cuối năm và hưởng mọi chế độ theo quy định chung của công ty.

- Giới tính: Nam. Chỉ tuyển ứng viên nam
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh...
- Có 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng hành chính nhân sự trở lên
- Am hiểu về tổ chức hành chính và nhân sự
- Đã có kinh nghiệm về xử lý Phòng cháy chữa cháy (PCCC)
- Có kỹ năng quản lý, hoạch định, tổ chức.
- Kỹ năng giải quyết tình huống, giải quyết vấn đề.
- Khả năng chịu áp lực cao.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu lắng nghe học hỏi.
- Kỹ năng truyền đạt, ra quyết định