1. Quản lý và điều hành Phòng thực hiện nhiệm vụ được giao.
Lập kế hoạch công tác của Phòng theo các mục tiêu và nhiệm vụ được Viện giao;
Phân công cán bộ và bố trí các nguồn lực để thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch của Phòng;
Đề xuất kế hoạch tuyển dụng, tham gia tuyển dụng nhân lực cho Phòng;
Lập kế hoạch đào tạo cho nhân viên; thực hiện đào tạo nội bộ và đề xuất đào tạo bên ngoài;
Kiểm tra, giám sát nhân viên dưới quyền trong việc thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch của Phòng;
Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên;
Thực hiện báo cáo tài chính định kỳ và báo cáo khác theo yêu cầu.
2. Quản lý và kiểm soát hồ sơ, chứng từ của văn phòng Viện.
Thẩm định và soát xét các chứng từ kế toán
Kiểm duyệt các hồ sơ, báo cáo tài chính định kỳ
3.Thực hiện công tác quản lý tài chính
Lập kế hoạch về tài chính cho toàn Viện
Huy động các nguồn vốn đáp ứng các nhu cầu về tài chính của Viện
Thực hiện công tác kiểm tra tài chính tại các đơn vị trực thuộc
Phân tích, đánh giá hiệu quả của công tác quản lý tài chính
4. Các nhiệm vụ công tác khác
Chủ trì xây dựng quy chế quản lý tài chính áp dụng trong toàn Viện
Tham gia xây dựng chiến lược phát triển của Viện
Tham gia xây dựng các định mức kinh tế kỹ thuật
Tham gia xây dựng các phương án kinh doanh và các hợp đồng kinh tế
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.
Tập hợp hồ sơ, tài liệu và phân công lưu giữ hồ sơ tài liệu tại phòng.
