– Xây dựng chiến lược SEO tổng thể toàn bộ từ khóa của website cho công ty.
- Nghiên cứu và lập kế hoạch SEO website (từ khóa, site vệ tinh,...) cho team để tăng nguồn traffic Organic.
– Triển khai các hoạt động SEO bao gồm viết bài CHUẨN SEO, SEO onpage và offpage.
– Có kiến thức và năng lực giỏi về SEO web.
– Phân tích, đánh giá và đưa ra các điều chỉnh trên các website của công ty để tối ưu hóa thứ hạng tìm kiếm và lưu lượng truy cập web.
– Đảm bảo và tăng trưởng lượng truy cập, tỷ lệ chuyển đổi, tăng mức độ nhận diện thương hiệu trên Internet.
– Nắm bắt và cập nhật kịp thời các thuật toán của Google.
– Làm việc với các bộ phận Content SEO để lên kế hoạch nội dung.
– Training Team cũng như bổ sung nguồn lực khi cần thiết.
– Làm việc với các bộ phận Content writer để lên kế hoạch nội dung, tương tác trên hệ thống Landing page, FB fanpage, Forum, website vệ tinh,...
– Các công việc khác có liên quan đến chuyên môn theo yêu cầu.
– Thực hiện báo cáo tuần, tháng theo yêu cầu từ cấp trên bởi các số liệu thực tế từ kết quả SEO.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Khác
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 4
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
- Lượt xem: 0
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH. Tham gia team building, du lịch theo kế hoạch của công ty hằng năm.
– Được hưởng chế độ phúc lợi đặc biệt riêng của công ty dành cho Leader.
– Thưởng hoàn thành công việc hàng năm, Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng theo năng lực làm việc.
– Môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết.
– Đã có kinh nghiệm SEO 3-5 trở lên.
- Đã có thành tích quản lý/ cố vấn các dự án SEO trong lĩnh vực thương mại điện tử, hoặc các lĩnh vực tuyển dụng, hoặc những website trong lĩnh vực khác với lượng organic traffic lớn.
- Tuyển những ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học/ Cao đẳng trong nước hoặc quốc tế. Nếu ai là nhân tài ngành SEO thì không cần bằng cấp, chỉ cần chứng minh năng lực và thành tích nổi trội về SEO với Ban lãnh đạo công ty.
- Ưu tiên: Những ứng viên xuất sắc về SEO sẽ được tuyển thẳng không cần bằng cấp. (Có kết quả thành tích chứng minh đã SEO thành công các website lớn với lượng traffic nhiều.
Việc làm liên quan
Xem tất cả
- Địa chỉ: Tòa VTC Online 18 Tam Trinh, Hai Bà Trưng
- Quy mô công ty: 500-999
- Đang tuyển: 0 việc làm
Himalaya Group luôn coi con người là yếu tố cốt lõi và tài sản quý giá. Với Slogan của Tập Đoàn là “Nâng Tầm Giá Trị Sống” không chỉ hướng đến khách hàng của mình, Tập Đoàn luôn mong muốn xây dựng đội ngũ nhân sự của mình có cuộc sống đây đủ trọn vẹn cả vật chất và tinh thần.
Tập Đoàn luôn tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển và ghi nhận những đóng góp của người lao động va sự kết hợp giữa lợi ích cảu doanh nghiệp với lợi ích của người lao động NevaGroup quan tâm đến công tác phát triển nguồn nhân lực thong qua việc đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ của CBNV.
TẦM NHÌN
Đến năm 2028, Himalaya Group là trở thành Thương hiệu lớn,được công nhận là Tập đoàn lớn nhất Việt Nam trong ngành mỹ phẩm, thời trang, và chăm sóc sắc đẹp
SỨ MỆNH
Sứ mệnh của Tập Đoàn Himalaya là nâng tầm giá trị sống, giúp người phụ nữ kết nối với thế giới rộng lớn để thành công và hạnh phúc hơn.
Tập đoàn Himalaya Group là một trong những tập đoàn đa ngành với các thương hiệu Thẩm mỹ viện Nevada, Nha khoa DC Dentist, Dược phẩm Jido, Thời trang Neva...
Mục tiêu của Himalaya là thu hút và chào đón tất cả ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường kỷ luật, đơn giản, quyết liệt, trung thực và cam kết- nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
Tập đoàn Neva Group là một trong những tập đoàn đa ngành với các thương hiệu Thẩm mỹ viện Nevada, Nha khoa DC Dentist, Dược phẩm Jido, Thời trang Neva...
Mục tiêu của Neva là thu hút và chào đón tất cả ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường kỷ luật, đơn giản, quyết liệt, trung thực và cam kết- nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
Tập Đoàn luôn tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển và ghi nhận những đóng góp của người lao động và sự kết hợp giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động Neva Group quan tâm đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua việc đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ của CBNV