1. Công tác quản lý nhân sự
- Theo dõi quá trình làm việc của CBNV Phòng Sản xuất, nhằm đảm bảo đạt hiệu suất làm việc và yêu cầu về an toàn lao động
- Phối hợp với Phòng HCNS tổ chức đánh giá tay nghề nhân viên khi tuyển dụng hoặc khi kiểm tra định kỳ
2. Lập kế hoạch, lên lịch trình sản xuất theo Lệnh sản xuất
- Phân tích dữ liệu sản xuất, lập kế hoạch, lên lịch trình sản xuất,
- Theo dõi tiến độ sản xuất, nắm vững các hiện tượng bất thường, điều hoà và kịp thời thông báo tin tức bất thường lên Phó Giám đốc phụ trách. Lập báo cáo sản xuất theo ngày, tháng, quý, năm
- Phụ trách giám sát công việc của các tổ sản xuất
3. Quản lý, kiểm tra máy móc, cải tiến nâng cao hiệu suất và xử lý các lỗi phát sinh
- Xác định những máy móc mới cần thiết hoặc tăng ca khi cần thiết. Tổ chức việc sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ các thiết bị sản xuất của tổ may
- Quản lý sản xuất phát hiện lỗi sản phẩm, xác định nguyên nhân gây ra lỗi sản phẩm và giải quyết vấn đề để khắc phục lỗi đó một cách hiệu quả.
- Tổ chức cải tiến kỹ thuật và điều hành toàn bộ quá trình sản xuất.
- Phân tích năng suất tiềm năng của các thiết bị sản xuất. Đồng thời, căn cứ vào tình hình nguyên liệu lập ra kế hoạch sản xuất ngày hoặc thay đổi kế hoạch sản xuất
4. Quản lý kho vải và nguyên phụ liệu cho Phòng Sản xuất
- Chịu trách nhiệm nhập, xuất hàng
- Lập phiếu nhập, phiếu xuất trên phần mềm Misa
- Lập đề xuất mua nguyên vật liệu phục vụ sản xuất
- Đối chiếu tổng hợp nhập, xuất theo tuần với bộ phận Kế toán
- Hỗ trợ cắt mẫu cho các bộ phận dự án, bán lẻ, chi nhánh
- Đối chiếu tồn kho cuối tháng với bộ phận Kế toán
5. Quản lý VPP của các bộ phận tại nơi làm việc
6. Quản lý hoạt động chung
- Tiếp nhận tin tức, lệnh sản xuất từ bộ phận chuyển đơn hàng và định mức vật tư sản xuất theo đơn hàng từ Kế toán sản xuất, sắp xếp kế hoạch xuất xưởng.
- Trực tiếp làm việc với nhà máy về nhận/trả các đơn hàng xuất khẩu
- Đặt ra mục tiêu chất lượng cho Phòng Sản xuất và kịp thời tiến hành đánh giá, giám sát một cách rõ ràng, minh bạch. Bao gồm cả việc thưởng phạt nghiêm minh.
- Thực hiện báo cáo công việc theo định kì.
- Tham gia xây dựng, sửa đổi các quy trình, quy định liên quan để hoạt động của Phòng Sản xuất. Là đầu mối lưu trữ các văn bản, mẫu biểu liên quan để cung cấp cho CBNV các bộ phận tại nơi làm việc hiểu và thực hiện theo quy định của Công ty.