Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư MYAN tuyển dụng Trưởng Phòng SalesOnline Đa Nền Tảng hạn nộp 12/09/2024

Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
Chức vụ: Khác
Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
Số lượng cần tuyển: 2
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Hợp đồng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng chiến lược bán hàng và mở rộng các kênh bán hàng Online

• Phối hợp xây dựng chiến lược sản phẩm, xúc tiến bán hàng, truyền thông phục vụ cho hoạt động bán hàng Online

• Quản lý và phát triển các kênh bán hàng, mạng xã hội, diễn đàn và các công cụ tương tác trực tuyến với khách hàng

• Làm việc, quản lý, mở rộng các kênh bán hàng online. Phối hợp với các kênh online thực hiện kế hoạch marketing của các kênh bán hàng đề xuất.

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch; Chịu trách nhiệm đảm bảo mục tiêu doanh số của phòng và phân bổ mục tiêu đến các thành viên (website, facebook, các gian hàng TMĐT..)

• Quản lý và đào tạo nhóm bán hàng online để đảm bảo chất lượng dịch vụ cũng như doanh số

• Quản lý, điều hành nhân sự trực thuộc: giao mục tiêu, đánh giá nhân viên hàng tháng, kiểm tra giám sát quá trình làm việc

• Sáng tạo và truyền cảm hứng tới đội ngũ tăng cường sáng tạo các ý tưởng kinh doanh mới, hiệu quả

• Phối hợp làm việc với team digital marketing để quảng cáo, truyền thông, PR cho chương trình tăng hiệu ứng bán hàng.

• Tổng kết báo cáo doanh thu hàng tuần, tháng quý và năm.

• Thực hiện các báo cáo liên quan đến khách hàng online

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Lương cứng: 15-18 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI + Thưởng chuyên cần + Phụ cấp ăn trưa. Tổng thu nhập 20-25 triệu.

• Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, Thường ngày lễ ( Tết dương lịch, Quốc khánh, Giải phóng miền nam, Quốc tế lao động). Quà các ngày ( Sinh nhật, tết thiếu nhi, tết trung thu, Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam)

• Được hưởng phép năm sau khi hoàn thành thử việc: 01 ngày / tháng

• Tham gia Team Building , Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.

• Người lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.

• Tăng lương định kỳ (tháng 01 hàng năm). Xét duyệt tăng trước thời hạn khi có thành tích xuất sắc.

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

• Kinh nghiệm: Ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm bán hàng online

• Có khả năng: Giải quyết vấn đề, Tinh thần đồng đội, Cam kết vượt trội, Không ngừng học hỏi & sáng tạo, Thỏa mãn khách hàng

• Có năng lực: Dẫn dắt đội ngũ, Ảnh hưởng và thuyết phục, Đón nhận và dẫn dắt thay đổi, Phát triển nhân viên

• Có khả năng lập kế hoạch, đào tạo và quản lý đội sales.

• Thẳng thắn, trung thực, chịu áp lực cao của công việc.

• Thành thạo máy tính, có kinh nghiệm bán hàng online, hiểu biết tư vấn khách hàng.

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 187 Cầu giấy, HN

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN là chủ sở hữu thương hiệu thời trang nữ MYAN.

Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục ra mắt những mẫu quần áo trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi rất tốt từ phía khách hàng.

Nhờ đáp ứng được kì vọng của khách hàng, từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 4 cửa hàng nhượng quyền tại Hà Nội, và đặc biệt là 1 hệ thống bán sỉ và bán hàng online đang tăng trưởng rất mạnh mẽ. Công ty tập trung vào việc thiết kế sản phẩm, sản xuất, marketing và làm thương hiệu, còn hệ thống đại lý nhượng quyền của các chủ sở hữu cá nhân riêng biệt sẽ tập trung vào việc phát triển hệ thống bán lẻ và phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.

Hai tôn chỉ cho sự tồn tại của MYAN là phụng sự khách hàng và nỗ lực vì đội ngũ nhân viên. Rất nhiều thành viên trong đội ngũ từ khởi đầu là nhân viên cấp thấp khi chứng minh được năng lực đã được thăng tiến nhanh chóng lên các vị trí cao trong công ty và có mức thu nhập tăng nhiều lần so với lúc mới vào.

Mục tiêu MYAN là liên tục phát triển nhanh chóng để:

1/ có môi trường làm việc ngày càng tốt hơn, chuyên nghiệp hơn cho đội ngũ nhân viên.

2/ các cơ hội thăng tiến liên tục được mở ra cho đội ngũ nhân viên, qua đó họ có cơ hội được đảm đương những công việc có tính thách thức cao hơn và đồng thời có được những mức thu nhập ngày càng tốt hơn.

Trưởng Phòng SalesOnline Đa Nền Tảng Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư MYAN

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm Hà Nội theo địa điểm

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp

Trưởng Phòng SalesOnline Đa Nền Tảng Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư MYAN

Việc làm liên quan

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm Hà Nội theo địa điểm

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp