1. Tổ chức xây dựng, bổ sung và sửa đổi các văn bản tài liệu của công ty.
2. Tổ chức soạn thảo, thẩm định tính hợp pháp, pháp lý các văn bản, hợp đồng,… ký kết của Công ty và các văn bản do Ban giám đốc ban hành.
3. Tổ chức theo dõi, kiểm tra và đánh giá tuân thủ pháp luật trong các hoạt động của Công ty
4. Tổ chức quản lý, đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng.
5. Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật.
6. Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
7. Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
8. Cố vấn về pháp luật cho Ban giám đốc và chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu
9. Thực hiện các công việc khác trong phạm trù chuyên môn dưới sự chỉ đạo của quản lý.
