Trưởng Phòng Marketing Thời Trang Trẻ Em - LaPomme Công ty TNHH XNK Cầu Nối Việt

- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch, và báo cáo định kỳ theo quy định cho các hoạt động Marketing để đạt được mục tiêu đề ra của Công ty.

- Định hướng chiến lược về ngành thời trang và thương hiệu thời trang trẻ em La Pomme

- Nắm bắt được tâm lý khách hàng của thị trường thời trang trẻ em

- Xây dựng được định vị thương hiệu và chiến lược marketing cho sản phẩm mới

- Lập kế hoạch tài chính Marketing và ngân sách cho từng dự án

- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường online và offline gồm: thị hiếu khách hàng; giá cả và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

- Truyền thông, liên kết sự kiện.

b. Quản lý & nhân sự

- Tuyển chọn đào tạo và quản lý nhân viên marketing toàn quốc;

- Xây dựng & thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc

- Phân công công việc, xây dựng phòng marketing phát triển bền vững, nhân viên có thể làm việc độc lập;

- Xây dựng văn hóa phòng: trách nhiệm, trung thực, thân thiện, chia sẻ.

c. Các công việc khác do Giám Đốc giao.

• Mức lương: từ 25 - 40 triệu hằng tháng (có thể deal thêm theo năng lực khi phỏng vấn)
• Được hỗ trợ ăn trưa, chi phí gửi xe
• Đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý.
• Có ăn trưa tại văn phòng, không phải mang cơm theo
• Làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp, quản lý tâm huyết, sếp có tầm.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước
• Thưởng lễ tết, thưởng theo hiệu quả làm việc trong năm.
• Được huấn luyện và đào tạo các kỹ năng cần thiết; tham gia các khoá học nhằm phát triển năng lực toàn diện; có lộ trình phát triển và thăng tiến
• Hưởng chế độ bảo hiểm: BHXH , BHYT, các chế độ và quyền lợi người lao động theo Luật Lao động
• Các hoạt động văn hoá nội bộ giúp gắn kết các cá nhân trong doanh nghiệp, tham gia event của công ty.
• Chính sách mua hàng nội bộ.
• Qũy khuyến học cho học sinh, con em cán bộ nhân viên
• Các chương trình thiện nguyện và hoạt động văn hóa phong phú
• Du lịch năm cùng công ty và các chế độ quyền lợi khác theo quy định của Công ty.

- Tư duy marketing tổng thể, lập kế hoạch, làm việc theo nhóm và lãnh đạo nhân viên thực hiện mục tiêu đề ra;

- Có tư duy về thời trang tốt, mạnh về phát triển và quản lý thương hiệu

- Khả năng quản lý con người, quản lý công việc, quản lý thời gian tốt;

- Kinh nghiệm Marketing từ 5 năm trở lên, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý thương hiệu thời trang;

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, marketing.

- Có kỹ năng tạo điều kiện và ảnh hưởng tốt.

- Thông thạo tiếng Việt và tiếng Anh (cả kỹ năng nói và viết)